CURSO DE PREVENÇÃO DE RISCOS TRABALHISTAS EM SAÚDE: Técnico em Prevenção de Riscos Ocupacionais em Saúde

O principal objetivo desta ação formativa é oferecer formação técnica de nível profissional em prevenção de riscos laborais, com enfoque nos acidentes de trabalho na área da saúde e de acordo com a legislação em vigor.

-Desenvolver nos alunos as competências necessárias ao desempenho das funções de Técnico de Prevenção de Riscos Laborais de Nível Básico. -Adquirir conhecimentos que permitam aos alunos identificar, evitar, corrigir e prevenir problemas específicos que possam pôr em perigo a saúde e a integridade dos trabalhadores. -Conhecer as leis e regulamentos relativos à prevenção de riscos ocupacionais com base na Lei de Prevenção de Riscos Ocupacionais. -Analisar os diferentes planos de ação, técnicas de prevenção e primeiros socorros que favorecem ou ajudam a superar diferentes situações de risco. -Dar a conhecer os conceitos básicos e requisitos mínimos da Lei de Prevenção de Riscos Laborais na área da saúde. -Identificar e analisar os diferentes riscos que podem surgir em cada uma das fases e atividades desenvolvidas no setor da saúde. Conhecer os principais direitos e obrigações que os trabalhadores do setor da saúde devem assumir em relação à prevenção de riscos. Analisar e estudar as diferentes medidas preventivas, tanto a nível individual como colectivo, que devem ser utilizadas para prevenir riscos nas tarefas e processos do sector da saúde.

Técnico de Prevenção de Riscos Ocupacionais no setor saúde.

Compreender os conceitos básicos de prevenção e as diferentes condições de trabalho. Este curso é válido para validar o Módulo FOL (Formação e Orientação Laboral) dos Ciclos de Formação FP (Formação Profissional).

Esta ação de formação destina-se a desempregados, estudantes e profissionais dos setores da saúde e da prevenção de riscos laborais. Bem como todos os profissionais que pretendam gerir a prevenção de riscos laborais em empresas do sector da saúde.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.