CURSO DE PROTEÇÃO MENOR: Especialista em Proteção Infantil

A criação de um ambiente protetor para as crianças que ajude a prevenir e responder à violência, ao abuso e à exploração inclui oito elementos essenciais: fortalecer o compromisso e a capacidade do governo para satisfazer o direito à proteção das crianças, promover a sanção e aplicação de normas judiciais adequadas, neutralizar competências, costumes e práticas prejudiciais, por isso este curso oferece o quadro regulamentar que determina as ações a ter em conta para a proteção dos menores.

-Conhecer os princípios de atuação na proteção de menores. -Identificar menores em situação de risco social. - Conhecer as diferentes situações de risco na infância. - Analisar os principais aspectos dos centros juvenis, bem como o seu processo de intervenção.

Psicólogos, Educadores, Assistentes Sociais, Pedagogos, Pessoal de Centros Juvenis.

Esta unidade curricular, proteção de menores, proporcionará ao aluno os conhecimentos necessários para detetar possíveis problemas sociais e identificar patologias características destas situações, bem como para a qualificação na intervenção e resolução de conflitos sociais com efeitos negativos para os menores.

Este curso destina-se a todas aquelas pessoas que pretendam orientar o seu trabalho futuro para tarefas educativas ou psicossociais com menores, nomeadamente no que diz respeito à protecção de menores, na intervenção em situações de risco, conflito ou desamparo que possam sofrer. Bem como para todas aquelas pessoas que desejam ampliar seus conhecimentos profissionais nesta área de atuação e desejam obter uma qualificação específica.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.