Curso de Sistemas Integrados de Gestão de Bibliotecas (Licenciatura + 6 ECTS)

O Sistema Integrado de Gestão de Bibliotecas ou SIGB é um programa informático utilizado para gerir e automatizar as atividades necessárias ao correto funcionamento de uma biblioteca, desde a gestão de coleções e utilizadores até à catalogação, circulação, aquisições, consultas, estatísticas, etc. Normalmente, o sistema integrado de gestão de bibliotecas articula-se através de uma base de dados relacional, de um software que permite a interação com a mesma, e da interface de utilizador, fazendo-se uma distinção entre o destinado aos profissionais e o destinado aos utilizadores. Através deste curso, os alunos aprenderão tudo o que é necessário para utilizar profissionalmente um sistema integrado de gerenciamento de biblioteca.

Através deste curso pretende-se oferecer aos alunos a formação necessária para utilizar sistemas integrados de gestão de bibliotecas tanto no âmbito pessoal como profissional.

Bibliotecas, bibliotecas escolares, prestação de serviços bibliotecários, bibliotecas 2.0

O curso permite que você faça uso profissional de sistemas integrados de gerenciamento de bibliotecas com o objetivo

O curso é direcionado a profissionais e estudantes relacionados à prestação de serviços bibliotecários e outras áreas afins, que tenham interesse em aprender a utilizar sistemas integrados de gestão de bibliotecas para melhorar seu desempenho no trabalho. Da mesma forma, dirige-se a qualquer pessoa que, por motivos profissionais ou pessoais, pretenda formar-se nesta disciplina e pretenda obter um GRAU UNIVERSITÁRIO APROVADO.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.