Curso de Técnicas Administrativas de Compras

A formação em gestão de Aprovisionamento, que acaba por conduzir à correta obtenção de matérias-primas, é crucial para melhorar a qualidade dos produtos e reduzir custos. As empresas necessitam de pessoal qualificado responsável pelo Fornecimento em determinados setores em que existe concorrência perfeita. Através deste treinamento o aluno desenvolverá uma série de habilidades e qualidades necessárias para ser um Gerente de Suprimentos perfeito.

- Destacar a importância do departamento de Compras e da gestão de Abastecimento, bem como as suas funções e características. - Desenvolver o processo de negociação de compras e utilizar determinados documentos a eles relacionados. - Estudar os diferentes tipos de custos e sua distribuição. - Conhecer as implicações fiscais das compras em Imposto sobre o Valor Acrescentado (IVA). - Aprenda a gerenciar estoque e manter os níveis de estoque. - Garantir a Qualidade no processo de fornecimento, influenciando as regulamentações aplicáveis.

Gerentes e cargos de responsabilidade no Departamento de Compras e Suprimentos da empresa, Alta direção de pequenas empresas onde o departamento não é diferenciado. Pessoal administrativo de produtoras.

O curso Técnicas Administrativas de Compras oferece uma visão ampla e completa sobre a importância da correta gestão de compras e suprimentos no processo produtivo. Para que a empresa obtenha benefícios é necessário lidar com os diferentes fornecedores de matérias-primas, de forma a obter o melhor produto e ao melhor preço entre as nossas possibilidades. Oferece-lhe também todos os conhecimentos para uma correta administração de compras, como a documentação envolvida, os custos que isso acarreta para a empresa e a gestão de stocks, tudo sob um sistema de controlo de qualidade.

Destinado a gestores e responsáveis ​​por compras de mercadorias e gestão de suprimentos, bem como a quem possui conhecimentos relacionados à Administração e Gestão de Empresas, para reforçar seus conhecimentos na área.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.