CURSO DIREITO SINDICATIVO E NEGOCIAÇÃO COLETIVA: Especialista em Negociação Coletiva e Direito Sindical + QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

Os direitos sindicais e a negociação coletiva são duas das principais ferramentas oferecidas pela legislação laboral em Espanha para garantir a proteção dos trabalhadores e o cumprimento dos seus direitos e obrigações. Através deste curso sobre direito sindical e negociação coletiva, os alunos recebem os conhecimentos necessários para se especializarem em uma das áreas mais importantes do direito trabalhista da atualidade.

Entre os objetivos do curso de direito sindical e negociação coletiva podemos destacar os seguintes: - Identificar as fontes do direito do trabalho. - Apresentar a história e situação atual do sindicalismo. - Analisar o direito à liberdade de associação. - Conhecer a representatividade dos sindicatos. - Analisar a representação dos trabalhadores na empresa. - Definir negociação coletiva. - Estude o acordo coletivo. - Analisar o conflito coletivo e a greve.

Direito trabalhista, sindicalismo, recursos humanos, relações trabalhistas, etc.

Graças ao curso de direito sindical e negociação coletiva você poderá aprender tudo relacionado a algumas das principais ferramentas que nosso marco regulatório oferece para proteger e garantir o cumprimento dos direitos e deveres dos trabalhadores.

Este curso de direito sindical e negociação coletiva destina-se a profissionais e estudantes da área do direito e das relações laborais que pretendam ampliar ou atualizar os seus conhecimentos nesta matéria, bem como a todos os que pretendam aprender tudo o que se relaciona com a negociação coletiva e o sindicalismo por motivos profissionais ou pessoais.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.