Curso Diurno de Registro, Organização e Implementação

A entrada em vigor do Real Decreto-Lei 8/2019, de 8 de março, sobre medidas urgentes de proteção social e de combate à precariedade laboral durante a jornada de trabalho, obriga todas as empresas, independentemente da sua dimensão ou número de trabalhadores, a manter o controlo dos horários de forma a garantir o cumprimento do horário de trabalho dos trabalhadores, bem como reduzir a precariedade e a fraude em matéria laboral. Atendendo às possíveis sanções previstas em caso de incumprimento da regulamentação em vigor, surge a necessidade de ter os conhecimentos necessários para saber aplicar o controlo de tempos na empresa, sem necessidade de contratar serviços externos. Este curso sobre registro de horas de trabalho visa oferecer esse conhecimento.

- Conhecer o RD 8/2019, os regulamentos e legislação de referência para o registo de horários de trabalho e controlo de horários. - Aprenda como implementar e aplicar o controle de ponto na empresa. - Conhecer os diferentes métodos e sistemas de controlo de tempo, tanto manuais como informatizados. - Conhecer o protocolo a seguir relativamente ao controlo do tempo antes de uma inspeção do trabalho.

Quadros intermédios e gestores responsáveis ​​pela gestão de pessoas, técnicos, gestores e gestores de recursos humanos, empresários interessados ​​em aplicar o registo de horas de trabalho por conta própria.

Após concluir este curso online de registro de jornada de trabalho, você aprenderá todos os procedimentos, procedimentos e requisitos estabelecidos pela regulamentação vigente sobre o assunto, com os quais será treinado para implementar o controle de horário em todos os tipos de empresas, independente do número de funcionários. Além disso, você conhecerá os diferentes sistemas aplicáveis ​​​​para materializar o referido registro de jornada de trabalho, tanto manual quanto informatizado. Da mesma forma, você aprenderá o protocolo de atuação perante uma fiscalização do trabalho em relação ao controle de horário.

O curso de registo de jornadas de trabalho destina-se a profissionais e gestores de departamentos de recursos humanos, bem como a quadros intermédios e gestores que exerçam estas funções em empresas sem o referido departamento, que pretendam aprender a aplicar o registo de jornadas de trabalho. Da mesma forma, dirige-se a todas as pessoas que tenham interesse pessoal ou profissional em aprender tudo o que se relaciona com o controlo do tempo na empresa.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.