CURSO DO PROGRAMA FELICIDADE: Curso de Gestão da Felicidade
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Plano de estudo
Resumo
A gestão do bem-estar e da felicidade corporativa deixou de ser uma tendência e tornou-se uma necessidade indesculpável em qualquer empresa que não queira ficar para trás. Disso depende a sua produtividade, rentabilidade e sustentabilidade a médio e longo prazo. O impacto do bem-estar empresarial não se limita à redução de custos devido a licenças por doença e absentismo e a uma prevenção de riscos mais eficaz. Tem também resultados imediatamente visíveis no desempenho e no Employer Branding, com menor rotatividade e maior motivação e atração de talento. O curso Gestão da Felicidade oferece-lhe uma formação essencial e inovadora para implementar modelos de gestão da felicidade que promovam o bem-estar e a saúde, como vantagem competitiva e geradora de valor para a empresa.
Objetivos
Oportunidades profissionais
Para preparar você
O novo paradigma social e empresarial está a obrigar as empresas a alocar recursos à gestão do bem-estar e da felicidade como geradores de valor. Novos Chief Happiness Officers (CHO) internos e consultores externos são contratados, e os gestores são obrigados a ter novas competências. O curso Gestão da Felicidade irá treiná-lo para saber como liderar a partir da felicidade organizacional.
A quem se destina?
O curso Gestão da Felicidade destina-se a Diretores e Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes, Gerentes Médios e funcionários de empresas que desempenham um papel de liderança em seu trabalho e, em geral, todas aquelas pessoas que desejam desenvolver habilidades e competências para gerenciar a felicidade organizacional em sua empresa.
Personagem Oficial
Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.
Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.
Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.
Aprendizagem verdadeiramente personalizada
Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.
Construtivismo em ação
Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.
IA que acompanha você, não direciona você
PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.
Avaliação sem pressão
Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.
Certificação
GRAU emitido pela EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, membro da AEEN (Associação Espanhola de Escolas de Negócios) e reconhecido pela excelência acadêmica em educação online pelo QS World University Rankings
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