Curso Especializado em Mediação e Arbitragem

Partindo do pressuposto de que quando há um conflito, um confronto, um embate, uma briga ocorre entre as partes envolvidas no desentendimento inicial, é necessário conhecer e possuir as competências necessárias para realizar a gestão destes conflitos com impacto no controlo do stress e das emoções nestas situações. A arbitragem e a mediação são métodos alternativos ao contencioso judicial que permitem, com a ajuda de um terceiro, procurar uma solução segura, em tempo e custo reduzidos, e que permitem ter em conta aspectos e interesses adicionais das partes e criar opções que não seriam tidas em conta em tribunal, tudo isto de forma confidencial, mantendo ou mesmo aumentando as relações comerciais e, sobretudo, mantendo o controlo sobre a resolução final do conflito.

- Oferecer de forma introdutória a vertente nacional e internacional da arbitragem. - Analisar os diferentes tipos de convenção de arbitragem, os requisitos que deve ter e o seu conteúdo. - Conhecer a fundo o procedimento arbitral como garantia de toda arbitragem. - Fazer um estudo dos fundamentos da mediação como método de gestão e resolução de litígios. - Compreender a mediação em matéria civil e comercial, conhecendo os seus procedimentos, sistemas de execução bem como os diferentes enquadramentos da mediação em matéria civil e comercial. - Adquirir conhecimentos sobre as funções do mediador, bem como sobre os processos, cláusulas e acordos de mediação. - Gerenciar conflitos, resolver problemas e tomar decisões técnicas de negociação para resolver conflitos. - Abordar a deontologia profissional com uma análise detalhada do código de ética do mediador.

- Oferecer de forma introdutória a vertente nacional e internacional da arbitragem. - Analisar os diferentes tipos de convenção de arbitragem, os requisitos que deve ter e o seu conteúdo. - Conhecer a fundo o procedimento arbitral como garantia de toda arbitragem. - Fazer um estudo dos fundamentos da mediação como método de gestão e resolução de litígios. - Compreender a mediação em matéria civil e comercial, conhecendo os seus procedimentos, sistemas de execução bem como os diferentes enquadramentos da mediação em matéria civil e comercial. - Adquirir conhecimentos sobre as funções do mediador, bem como sobre os processos, cláusulas e acordos de mediação. - Gerenciar conflitos, resolver problemas e tomar decisões técnicas de negociação para resolver conflitos. - Abordar a deontologia profissional com uma análise detalhada do código de ética do mediador.

Hoje, as relações profissionais, pessoais, comerciais ou todas aquelas que envolvem interação entre pessoas, geram conflitos entre elas. Neste treinamento você conhecerá dois dos sistemas extrajudiciais de resolução de conflitos como a arbitragem e a mediação, proporcionando ao aluno um aprendizado baseado em exemplos práticos. Os conflitos serão tratados do ponto de vista prático com o intuito de saber como lidar com uma situação em que as partes preferem não recorrer à Justiça em primeira instância. No Curso Especializado em Arbitragem e Mediação, você aprenderá como canalizar os conflitos por meio desses dois sistemas, de forma ética, legal e moral, preparando-o para a função de mediador ou para fazer parte do corpo de árbitros.

Este curso, curso de mediação e arbitragem, especialista em arbitragem e mediação, destina-se a profissionais que atuam na área de resolução de conflitos ou estudantes que desejam se especializar e se desenvolver profissionalmente na resolução extrajudicial de conflitos. Destina-se a licenciados universitários ou com formação relacionada com a profissão jurídica, assistentes sociais, psicólogos, advogados, licenciados sociais, recursos humanos ou qualquer outra pessoa que pretenda formar-se em arbitragem e mediação para a condução de assuntos relacionados com a sua empresa ou conflitos de consumo.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.