CURSO ONLINE DE GESTÃO E LIDERANÇA DE EQUIPAS: Curso de Gestão de Equipas: Liderança (Licenciatura + 8 Créditos ECTS)
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Plano de estudo
Resumo
Ao assumir a responsabilidade por uma equipe de pessoas, é necessário conhecer as formas como ela deve ser estruturada, bem como o papel que cada um de seus componentes deve desempenhar. Esta função requer a adoção de um estilo de liderança ideal, juntamente com a capacidade de motivar os membros da equipe e gerenciar possíveis conflitos que possam surgir. O Curso de Gestão de Equipas: Liderança responde à necessidade de gerar novas competências e competências profissionais nos gestores, proporcionando-lhes um sólido quadro de desenvolvimento centrado nas situações quotidianas que o líder de uma equipa de trabalho enfrenta. Resumindo, uma visão prática de como desenvolver a visão pessoal do aluno sobre liderança de equipe para alcançar os melhores resultados.
Objetivos
Oportunidades profissionais
Para preparar você
O Curso de Gestão de Equipes: Liderança irá ensiná-lo a desenvolver suas habilidades e competências como líder para criar e liderar equipes coesas e eficazes. Você aprenderá os segredos para motivar as pessoas, bem como melhorar a comunicação e a imagem da marca com o objetivo de liderar e gerenciar equipes de trabalho focadas em resultados e no alcance de objetivos estratégicos.
A quem se destina?
O Curso de Gestão de Equipes: Liderança destina-se a todos os profissionais e principalmente Gerentes, Diretores, Executivos e Gerentes Médios que assumem o desafio de liderar equipes ou desejam se preparar para dominar as estratégias e competências necessárias para gerenciar equipes de trabalho e multiplicar sua produtividade e qualidade.
Personagem Oficial
Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.
Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.
Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.
Aprendizagem verdadeiramente personalizada
Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.
Construtivismo em ação
Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.
IA que acompanha você, não direciona você
PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.
Avaliação sem pressão
Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.
Certificação
Qualificação Universitária em Gestão de Equipas: Liderança com 8 créditos ECTS Emitido pela Universidade Antonio de Nebrija como Formação Contínua (NFC) (Baremable em quadros de empregos e concursos de administração pública).
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