Curso Prático: Comunicação Interna

A comunicação interna numa empresa ou organização é crucial para a concretização dos objectivos, ao mesmo tempo a concretização dos objectivos é importante para o bom funcionamento da empresa, pelo que conhecer e saber realizar uma organização interna adequada é de extrema importância nos dias de hoje, em que o mercado se complicou, e a concretização dos objectivos é cada vez mais difícil numa sociedade restringida pela crise. Saber adaptar a empresa à nova situação, estabelecendo objetivos de acordo com eles e, portanto, uma organização interna que funcione é importante. Tudo isso pode ser extrapolado para o nível pessoal. Em suma, este curso procura apresentar os conhecimentos e competências para realizar uma comunicação interna adequada e a comunicação como meio para atingir os objetivos.

- Adquirir os conhecimentos e competências necessários para realizar uma gestão adequada da comunicação interna nas organizações atuais como meio de atingir os objetivos de negócio. - Conhecer os instrumentos de comunicação mais utilizados, bem como saber desenhar um plano de comunicação interna, controlar processos informais de comunicação, etc.

Economia, Negócios, Comunicação, Direção, Gestão, Comércio, Atendimento ao Cliente, Comercial, Recursos Humanos.

Este curso prepara você para conhecer em profundidade os conceitos-chave da comunicação interna, bem como saber realizar a organização interna para atingir os objetivos de negócio, traçando planos de comunicação interna, controlando os processos de comunicação. Ser útil não só no local de trabalho, mas também a nível pessoal.

Este curso destina-se a pessoas interessadas nos conhecimentos e competências necessárias para realizar uma gestão adequada da comunicação interna nas organizações atuais, bem como em conhecer os diferentes instrumentos de comunicação mais utilizados.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.