Curso Prático: Técnicas de Motivação no Trabalho

Um dos maiores desafios da atual situação de trabalho é direcionar e motivar os indivíduos para que se tornem pessoas determinadas e confiáveis, e proporcionar-lhes o estímulo para melhorar o seu desempenho, comprometendo-se a alcançar os objetivos propostos pela organização. Só assim alcançaremos o duplo objectivo que qualquer empresa teria de defender, a satisfação dos trabalhadores e a abstenção de um desempenho eficaz e produtivo que ajude a alcançar o lucro. Portanto, o conhecimento da motivação humana é essencial para que empresários, gestores e responsáveis ​​de pessoal possam contar verdadeiramente com a colaboração das pessoas.

- Aprofundar-se nas diferentes concepções e explicações do termo motivação. - Obter uma visão geral das diferentes teorias e modelos motivacionais e sua aplicação ao local de trabalho. - Conhecer a verdadeira influência da remuneração na motivação. - Conhecer as principais técnicas que se aplicam para melhorar a motivação dos trabalhadores.

Qualquer empresa que gere capital humano, Líderes de equipa, Coach, todos aqueles que necessitam de motivar colaboradores para gerir a produtividade no seu ambiente de trabalho.

Este curso prepara você para conhecer a história, as teorias e a evolução do trabalho que são importantes para a compreensão da situação atual das empresas e de seus funcionários, para adquirir os conhecimentos e habilidades necessárias para gerenciar uma parte importante das empresas como as pessoas e a busca pela sua satisfação para atingir a meta e objetivo de uma empresa que é evoluir, não ficar estagnada e abster-se de benefícios e aproveitar eficazmente o tempo do quadro de funcionários, para tomar decisões importantes para resolver múltiplas situações dentro da empresa.

Este curso destina-se a profissionais de empresas que se dedicam à gestão e direção de pessoas, psicólogos ocupacionais, empresários, líderes de equipas, gestores de pessoal, interessados ​​no seu pessoal e na importância da motivação para a satisfação no trabalho e, consequentemente, para o desempenho da empresa. Este curso destina-se também a não profissionais interessados ​​no tema ou que o considerem interessante para a sua vida ou carreira profissional.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.