Curso Superior de Gestão Informatizada do Trabalho: RED, Siltr@ e Sistema Nominaplus

Tendo em conta o Despacho ESS/214/2018, de 1 de março, que altera o Despacho ESS/484/2013, de 26 de março, que regulamenta o Sistema Eletrónico de Envio de Dados no domínio da Segurança Social, é fundamental ter conhecimento da obrigação de todos os utilizadores incorporarem e cumprirem as contribuições com o TGSS através do SILTRA e utilizando um programa cómodo e de fácil utilização como o Nominaplus, ou ainda poder optar pelo Sistema de Liquidação Direta em Rede. O curso Superior de Gestão Laboral Informatizada proporcionará os conhecimentos teóricos e práticos necessários à gestão laboral de uma empresa ou trabalhador independente.

- Indicar os procedimentos para adesão ao Sistema RED e obtenção da autorização exigida pelo TGSS para troca de arquivos e procedimentos. - Informar sobre a utilidade e requisitos da aplicação SILTRA disponibilizada pelo TGSS para troca de ficheiros e preços. - Conhecer as remessas de cotações, envio e recebimento de comunicações, impressão de documentos RNT, RLC, bem como a saída e entrada de arquivos na caixa postal. - Compreender o procedimento de inscrição de uma empresa no programa e dos respetivos trabalhadores com base no seu acordo coletivo. - Preparar folhas de pagamento dos trabalhadores, incluindo novos conceitos salariais e TI. processos. com os modelos RNT e RLC subsequentes. - Cálculos de imposto de renda pessoal para trabalhadores, juntamente com os formulários 111, 190 e certificados de retenção relacionados para a empresa e o trabalhador.

- Indicar os procedimentos para adesão ao Sistema RED e obtenção da autorização exigida pelo TGSS para troca de arquivos e procedimentos. - Informar sobre a utilidade e requisitos da aplicação SILTRA disponibilizada pelo TGSS para troca de ficheiros e preços. - Conhecer as remessas de cotações, envio e recebimento de comunicações, impressão de documentos RNT, RLC, bem como a saída e entrada de arquivos na caixa postal. - Compreender o procedimento de inscrição de uma empresa no programa e dos respetivos trabalhadores com base no seu acordo coletivo. - Preparar folhas de pagamento dos trabalhadores, incluindo novos conceitos salariais e TI. processos. com os modelos RNT e RLC subsequentes. - Cálculos de imposto de renda pessoal para trabalhadores, juntamente com os formulários 111, 190 e certificados de retenção relacionados para a empresa e o trabalhador.

Este curso irá preparar o aluno para conhecer e gerir o programa Nominaplus para a gestão laboral de uma empresa, juntamente com as diferentes aplicações que colocam em contacto os utilizadores de empresas ou sujeitos responsáveis ​​pelo cumprimento da obrigação de contribuir com o TGSS para o envio e recebimento de dados. O curso também prepara você para conhecer as diferentes formas de processamento através do Siltra ou Red Directo para troca de informações e documentos com a Administração da Previdência Social.

Tendo em conta o Despacho ESS/214/2018, de 1 de março, que altera o Despacho ESS/484/2013, de 26 de março, que regulamenta o Sistema Eletrónico de Envio de Dados no domínio da Segurança Social, é fundamental ter conhecimento da obrigação de todos os utilizadores incorporarem e cumprirem as contribuições com o TGSS através do SILTRA e utilizando um programa cómodo e de fácil utilização como o Nominaplus, ou ainda poder optar pelo Sistema de Liquidação Direta em Rede. O curso Superior de Gestão Laboral Informatizada proporcionará os conhecimentos teóricos e práticos necessários à gestão laboral de uma empresa ou trabalhador independente.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.