Curso Superior em ContaPlus, Nominaplus e Facturaplus. Gestão Informática de Folha de Pagamento, Contabilidade e Faturamento

Tanto nas PME como nas grandes empresas, todo o grosso dos processos de gestão é hoje realizado de forma informatizada através de software especializado que permite registar, gerir e recuperar enormes volumes de dados. Três dos programas mais conhecidos e utilizados atualmente são Contaplus, Nominaplus e Facturaplus, que você aprenderá a usar com facilidade com este Curso Avançado. Adquirir competências e reciclar-se na gestão informatizada da contabilidade, folha de pagamentos e segurança social e faturação.

- Dotar os alunos de conhecimentos de nível profissional sobre as principais ferramentas de software de gestão contabilística empresarial. - Conhecer cada uma das ferramentas de um dos mais avançados programas de gestão de força de trabalho, configuração de folha de pagamento, cadastros e cancelamentos de trabalhadores, gestão de salários e remuneração variável por objetivos, etc.

Empresas, Consultoria, Gestão, Escritórios, Administração, Departamentos de Recursos Humanos e Consultoria.

Este curso irá capacitá-lo a manter a contabilidade de um escritório ou empresa, administrar a folha de pagamento e previdência social dos trabalhadores e controlar as vendas da empresa através da utilização de softwares de gestão específicos: Contaplus, Nominaplus e Facturaplus, todos na versão 2012.

Destinado a profissionais ligados ao mundo da contabilidade e da gestão empresarial como ferramenta de formação e reconversão profissional. Altamente recomendado para estudantes e recém-formados que desejam aplicar conhecimentos de gestão ao trabalho informatizado na empresa.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.