Curso Técnico em Prevenção Básica de Riscos Ocupacionais para Gestores

O mercado de trabalho exige profissionais com conhecimentos em prevenção de riscos laborais, a prevenção de riscos laborais na empresa não se limita a um conjunto de deveres de cumprimento obrigatório dos negócios ou à correção de situações de risco já manifestadas, mas está integrada no conjunto de atividades e decisões da empresa da qual faz parte desde o início do projeto empresarial. O Curso Básico de Prevenção de Riscos Laborais para Gestores fornece as ferramentas e técnicas necessárias para planear o plano ORP da empresa com base na avaliação inicial dos riscos inerentes ao trabalho e na posterior adoção de medidas adequadas à natureza dos riscos detetados.

- Promover comportamentos seguros e a correta utilização dos equipamentos de trabalho e proteção. - Promover, nomeadamente, ações preventivas básicas. - Realizar avaliações básicas de risco e, se for caso disso, estabelecer medidas preventivas. - Colaborar na avaliação e controlo dos riscos gerais e específicos da empresa. - Atuar em caso de emergência e primeiros socorros, gerindo as primeiras intervenções para o efeito. - Cooperar com os serviços de prevenção, se for o caso.

- Promover comportamentos seguros e a correta utilização dos equipamentos de trabalho e proteção. - Promover, nomeadamente, ações preventivas básicas. - Realizar avaliações básicas de risco e, se for caso disso, estabelecer medidas preventivas. - Colaborar na avaliação e controlo dos riscos gerais e específicos da empresa. - Atuar em caso de emergência e primeiros socorros, gerindo as primeiras intervenções para o efeito. - Cooperar com os serviços de prevenção, se for o caso.

Ao concluir o Curso Básico de Prevenção de Riscos Laborais para Gestores, irá adquirir conhecimentos preventivos básicos e gerais, tanto teóricos como práticos, sobre como integrar a prevenção na gestão da empresa através da implementação e aplicação de um plano de riscos laborais.

Destina-se a dirigentes e gestores que pretendam realizar o plano de prevenção de riscos profissionais da sua pequena empresa (menos de 10 trabalhadores ou 25 desde que tenha um centro único) ou cooperar em tarefas de prevenção de riscos profissionais, bem como a todos os interessados ​​em adquirir conhecimentos básicos em prevenção de riscos profissionais.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.