Curso Tutorial de Seleção de Pessoal via Internet

O mundo de hoje avança a passos largos e torna-se cada vez mais complexo, razão pela qual se torna mais exigente. As empresas, na vontade de responder às exigências do mercado e do consumidor, procuram desenvolver produtos e serviços da melhor qualidade, por isso as empresas não querem cometer erros na gestão do seu pessoal. A seleção de pessoal é uma atividade típica das áreas de recursos humanos e da qual participam outros níveis da organização. O seu objetivo é escolher o candidato mais adequado para um determinado cargo, tendo em conta o seu potencial e capacidade de adaptação. Este curso fornece os conhecimentos necessários para tomar as decisões corretas na gestão de pessoas através da Internet para obter sucesso na execução das tarefas.

Os objetivos a atingir com a realização deste Curso Online de Seleção de Pessoal são os seguintes: - Aprender a organizar o trabalho, bem como as diferentes funções dentro da empresa. - Saber organizar o recrutamento e seleção de pessoal. - Conhecer as diferentes técnicas eficientes existentes na Internet para seleção de pessoal.

Após concluir este Curso Online de Seleção de Pessoal você poderá trabalhar em departamentos de Recursos Humanos ou como gerente de uma organização. Desenvolver-se profissionalmente em Administrações Públicas, e como Assessor Trabalhista ou como Chefe do Departamento de Trabalho ou Administração de Pessoal de uma empresa.

Este Curso Online de Seleção de Pessoal prepara você para conhecer a organização do trabalho e dos recursos humanos. Você aprenderá como realizar o recrutamento e seleção de pessoal e conhecerá as diversas técnicas eficientes na Internet para a seleção de pessoal para uma empresa.

O curso online destina-se a todas aquelas pessoas que desejam aprender sobre a correta seleção de pessoal adequado às características de uma empresa. Usando a Internet para esse fim.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.