Diploma em Experiência do Funcionário

Um dos maiores desafios que as organizações têm hoje é atrair, desenvolver e, sobretudo, reter pessoas talentosas, através da atenção ao bem-estar e à felicidade no trabalho. Esse foco na pessoa é uma ferramenta de Employer Branding para que os melhores talentos queiram vir e se desenvolver na organização. Com o Diploma em Employee Experience você aprenderá a traçar e implementar estratégias de gestão de talentos dentro da sua organização, focadas em aumentar o índice de experiências satisfatórias alinhadas com a estratégia corporativa e com o objetivo de obter resultados de negócios, ao mesmo tempo em que contribuem com valor para a sociedade onde as organizações operam e podem influenciar.

- Crie um “departamento de felicidade” ou espaço dedicado a melhorar a satisfação dos trabalhadores. - Compreender a importância da cultura empresarial hoje no happyshifting. - Desenvolver um plano de acolhimento ponderado, fluido e apresentável. - Detectar necessidades de formação e produzir um plano de formação. - Aprenda a aplicar a psicologia positiva na comunicação corporativa. - Implementar técnicas de motivação e promoção para comprometimento interno.

As oportunidades profissionais deste Diploma em Employee Experience são técnico de recursos humanos, consultor de ambiente de trabalho, coordenador de experiência de funcionário e analista de experiência de funcionário. Todas essas posições têm como foco avaliar a satisfação dos colaboradores e implementar ações estratégicas para torná-los mais felizes.

Com este Diploma em Experiência do Funcionário você se tornará um especialista em retenção de talentos humanos. Assim, você aprenderá todos os aspectos essenciais para que os trabalhadores não só fiquem satisfeitos com seu trabalho, mas também se sintam felizes. Desta forma, você compreenderá a cultura empresarial, administrará técnicas de comunicação e motivação e formas de promover o comprometimento nas equipes de trabalho.

Este Diploma em Employee Experience destina-se a profissionais de recursos humanos que desejam se atualizar e se especializar em gestão de pessoas e retenção de talentos. Portanto, este programa de formação será muito útil para licenciados em Psicologia, Sociologia ou Relações Laborais.