Diploma em Gestão de Mudanças

Instituição educacional
Modalidade On-line
Duração 130 horas
Idiomas Espanhol
362
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Plano de estudo

Resumo

O Diploma em Gestão de Mudanças visa treinar os participantes para liderar processos de mudança sustentáveis ao longo do tempo. Estas mudanças podem incluir a geração de novos projetos, produtos ou serviços, reestruturações, desafios organizacionais ou fusões. O foco está em aprender a liderar esses processos de mudança com sucesso, em sintonia com o ambiente e a dinâmica dos negócios. É essencial considerar tanto a dimensão humana dos trabalhadores como a eficácia do funcionamento da organização durante este processo de mudança. Preparar-se para dirigir de forma sistemática e planejada o constante processo de mudança que afeta indivíduos e organizações.

Objetivos

- Adquirir conhecimentos sobre metodologias de desenho e execução de mudanças organizacionais. - Aplicar com sucesso metodologias ágeis na gestão de equipes e processos. - Desenvolver a estratégia correspondente à mudança organizacional. - Criar um projeto para realizar a implementação de mudanças na organização. - Possuir domínio sobre os processos de mudança, garantindo a sua sustentabilidade a longo prazo. - Identificar os fatores que impulsionam uma equipe. - Possibilitar a capacidade de estabelecer um propósito comum e gerar comprometimento com ele.

Oportunidades profissionais

As oportunidades profissionais estão focadas em funções que tenham como aspiração liderar uma empresa, gerir os seus recursos humanos e/ou desenvolver a sua estratégia de negócio. Com o Diploma em Gestão da Mudança estará qualificado para aceder a cargos de gestão geral, gestão de Recursos Humanos, gestão de marketing e/ou gestão estratégica numa empresa.

Para preparar você

Com o Diploma em Gestão de Mudanças você obterá uma visão multidimensional da gestão de mudanças, levando em consideração aspectos de comunicação, trabalho em equipe e processos. Você conhecerá as ferramentas que abrangem gestão de mudanças, liderança e gestão de equipes e aprenderá como abordar uma ampla gama de tópicos relacionados à liderança de diversas mudanças necessárias em suas respectivas organizações.

A quem se destina?

O Diploma em Gestão de Mudanças é destinado a profissionais, executivos ou empresários que estão imersos em processos de mudança em suas organizações, seja assumindo o papel de líder ou gestor responsável por realizar a gestão de mudanças. Também é indicado para aqueles profissionais que buscam se reinventar e se adaptar profissionalmente.

Metodologia

Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.

Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.

Aprendizagem verdadeiramente personalizada

Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.

Construtivismo em ação

Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.

IA que acompanha você, não direciona você

PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.

Avaliação sem pressão

Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.

Certificação

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Diploma em Gestão da Mudança emitido pela Universidade Hemisferios em colaboração com o Instituto Europeu de Estudos Empresariais (INESEM)

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