Diploma em Gestão de Recursos Humanos

Este Diploma em Gestão de Recursos Humanos aborda os novos desafios do departamento de recursos humanos, destacando aspectos cruciais como o bem-estar no trabalho, o ambiente de trabalho, a capacitação e a responsabilidade social corporativa. Da mesma forma, aprofunda-se no planejamento de modelos de trabalho e no estudo de competências. A gestão do conhecimento e do talento também ocupa lugar de destaque. Abrange também aspectos cruciais do recrutamento e seleção de pessoal, incorporando estratégias 3.0 e Employer Branding, bem como a avaliação de desempenho e a definição de políticas de remuneração. Em resumo, oferece conhecimentos e ferramentas essenciais para enfrentar os desafios atuais na gestão de recursos humanos.

- Saber direcionar estrategicamente o capital humano. - Desenvolver competências-chave para gestão de pessoas. - Implementar políticas eficazes de recrutamento 3.0. - Avaliar desempenho e projetar sistemas de compensação. - Compreender a importância da gestão do conhecimento. - Analisar e planejar com eficiência a força de trabalho. - Aplicar modelos atuais de gestão por competências.

As oportunidades profissionais que este Diploma em Gestão de Recursos Humanos pode oferecer são diversas, proporcionando oportunidades de emprego em funções como diretor de recursos humanos, consultor de recursos humanos, especialista em desenvolvimento organizacional, gestor de talentos e analista de remunerações em empresas de diversos setores, entre muitos outros.

Com este Diploma em Gestão de Recursos Humanos você desenvolverá habilidades de gestão para liderar equipes estrategicamente. Você entenderá o planejamento de templates e modelos de gestão por competências. Você adquirirá conhecimentos em gestão de conhecimento e talento, destacando-se em áreas como recrutamento, seleção de pessoal, avaliação de desempenho e desenho de políticas de remuneração alinhadas à estratégia de negócio.

Este Diploma em Gestão de Recursos Humanos destina-se a profissionais da área de recursos humanos que procuram reforçar os seus conhecimentos, gestores e líderes empresariais interessados ​​em compreender o papel estratégico da gestão de recursos humanos. Bem como empreendedores que reconhecem a importância de ter competências de gestão de talentos.