Diploma em Negociação e Resolução de Conflitos

Os processos de negociação permitem-nos chegar a acordos e compromissos que satisfaçam todas as partes envolvidas na resolução de um conflito. Em vez de adotar uma abordagem ganha-perde, a negociação incentiva a procura de soluções mutuamente benéficas que tenham em conta os interesses e necessidades de todos os participantes. Este mecanismo promove a cooperação e a colaboração, lançando as bases para uma correta convivência e incentivando a construção de relacionamentos e formas adequadas de resolução de conflitos, resultando em relacionamentos mais fortes. Com o Diploma em Negociação e Resolução de Conflitos, você compreenderá detalhadamente esta técnica e adquirirá as ferramentas e conhecimentos necessários para resolver conflitos por meio da negociação.

- Saiba em que consiste a negociação. - Compreender como resolver conflitos de forma adequada, alternativa e positiva. - Conhecer quais são os mecanismos alternativos de resolução de conflitos. - Ser capaz de lidar com conflitos. - Adquirir conhecimentos sobre os elementos do conflito e da negociação. - Compreender as fases do processo de negociação.

As oportunidades profissionais deste Diploma em Negociação e Resolução de Conflitos estão focadas em fornecer conhecimentos especializados a profissionais de disciplinas básicas como direito, psicologia ou serviço social, que queiram aplicar e especializar-se em mecanismos como a negociação para resolução de conflitos. Além disso, você pode aplicar esse método em sua empresa.

Com este Diploma em Negociação e Resolução de Conflitos você estará preparado para saber lidar e aplicar o mecanismo de negociação para resolver conflitos de forma alternativa e/ou complementar ao sistema judicial, compreendendo o processo em todas as suas fases e seus componentes, bem como compreendendo táticas básicas de negociação e outras técnicas de resolução de conflitos de forma adequada e positiva.

O Diploma em Negociação e Resolução de Conflitos destina-se a estudantes e profissionais ligados a áreas multidisciplinares, como Direito, psicologia, serviço social, educação social, que pretendam ampliar e especializar os seus conhecimentos e competências neste mecanismo de resolução de conflitos.