Especialista em Metodologias Avançadas de Planejamento e Melhoria

Este curso de Metodologias Avançadas de Planejamento e Melhoria oferece formação especializada no assunto. O processo de planeamento estratégico permite a definição da estratégia e inclui como elemento fundamental a análise externa e interna, que dará origem à chamada análise SWOT. Uma magnífica ferramenta para realizar análises internas é a autoavaliação da EFQM. O Modelo de Excelência da EFQM é um conjunto de critérios que inclui boas práticas de gestão de organizações excelentes. O Balance Scorecard é um modelo de gestão estratégica que ajuda as organizações a implementar a sua estratégia, a monitorizá-la e a melhorá-la. O desdobramento da estratégia materializa-se em objetivos, indicadores, metas e iniciativas estratégicas. Aquelas iniciativas que possuem grande quantidade de dados, requerem análise estatística e têm grande impacto nos resultados do negócio, podem ser abordadas com a metodologia seis sigma, conhecida como DMAIC (definir, medir, analisar, melhorar e controlar).

- Estudo sobre excelência em gestão e resultados econômicos. - Conhecer o modelo EFQM Excellence. - Aprenda sobre planejamento estratégico e implantação de estratégia por meio do Balanced Scorecard. - Conhecer o novo Seis Sigma: uma estratégia de melhoria.

Gestão Empresarial / Qualidade

Este curso de Metodologias Avançadas de Planejamento e Melhoria prepara você para estudar excelência em gestão e resultados econômicos, conhecer o modelo EFQM Excellence, aprender sobre planejamento estratégico e desdobramento da estratégia por meio do Balanced Scorecard e conhecer o novo Seis Sigma: uma estratégia para melhoria.

Este curso de Metodologias Avançadas de Planejamento e Melhoria é dirigido a todos os interessados ​​no mundo da qualidade empresarial e a todos os interessados ​​em se aprofundar neste assunto.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.