Treinamento on-line
3000 horas
Espanhol
Instituições educacionais
Solicitar informações
Maestría Internacional em Gestão Trabalhista + Maestría Internacional na Resolução de Disputas Trabalhistas
Suporte multilíngue
Certificado digital incluído
Assistente Phia
- Realizar gestão trabalhista. - Conhecer novas tecnologias para gestão do trabalho. - Conhecer os sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ e Siltra. - Dotar o aluno de forma rápida e fácil dos conhecimentos necessários à aplicação das novas tecnologias às funções e tarefas de um departamento de recursos humanos. - Utilizar novas tecnologias para gerir o departamento de recursos humanos da empresa. - Saber utilizar as ferramentas disponíveis para a gestão do desempenho e do conhecimento. - Realizar a comunicação interna entre o pessoal da empresa utilizando novas tecnologias. - Utilizar as novas tecnologias como instrumento fundamental para atrair, desenvolver e reter talentos nas organizações. - Dotar o trabalhador dos conhecimentos necessários para manter o controle exaustivo da folha de pagamento de uma empresa. - Conhecer todas e cada uma das ferramentas de um dos mais avançados programas de gestão de força de trabalho, configuração de folha de pagamento, cadastros e cancelamentos de trabalhadores, gestão salarial e remuneração variável por objetivos, etc. - Conhecer as fontes do direito do trabalho. - Adquirir conhecimentos sobre representação dos trabalhadores. - Conhecer as diferentes modalidades de contratação. - Analisar, mediar e resolver conflitos. - Utilização de inteligência de negócios. - Resolver problemas e tomar decisões. - Gerenciar conflitos. - Aplicar técnicas de negociação para resolver conflitos. - Conhecer as diferentes orientações de atuação a aplicar em presença de conflitos laborais, consoante o tipo de conflito e a sua origem, com o objetivo de desenvolver um ambiente de trabalho óptimo. - Aplicar as normas laborais correspondentes a cada uma das situações de conflito. - Identificar conflitos com violência na empresa, atuando para interrompê-los e aplicar medidas preventivas. - Conhecer quais são os sinais externos de conflito e as principais alternativas que a organização tem para os resolver. - Conhecer as medidas de pressão mais comuns em conflitos laborais e adquirir conhecimentos práticos para realizar uma negociação neste contexto. - Conhecer as diferentes fases dos processos de conciliação, mediação e arbitragem, bem como dos processos judiciais.
Gestão trabalhista / Recursos humanos / Contabilidade. Setor empresarial / Resolução de conflitos / Especialista em negociação.
Isto Maestría Especialista em Gestão Trabalhista: Siltra, Contrat@, Delt@ e Sistema Red prepara você para ter uma visão completa do ambiente de gestão trabalhista em relação às aplicações que colocam os usuários em contato com a Entidade correspondente para envio e recebimento de dados. O maestría O Doutorado em Resolução de Conflitos Trabalhistas: Negociação, Mediação, Conciliação, Acompanhamento e Procedimento Judicial prepara você para conhecer as diferentes diretrizes de atuação a serem aplicadas diante de conflitos trabalhistas, dependendo do tipo de conflito e sua origem, com o objetivo de desenvolver um ambiente de trabalho ideal, além de aprender as diferentes fases dos processos de conciliação, mediação e arbitragem, bem como dos processos judiciais. Isto Maestría O curso de Resolução de Conflitos Trabalhistas: Negociação, Mediação, Conciliação, Acompanhamento e Percurso Judicial prepara você para exercer a função de Mediador e também estará autorizado a se cadastrar no Cadastro de Mediadores do Ministério da Justiça, a partir do qual poderá optar por mediar nos casos designados pelo Ministério. O maestría Está adaptado ao Real Decreto 980/2013 de 13 de dezembro, sendo a Euroinnova uma instituição colaboradora do Ministério da Justiça para a oferta de formação na área da mediação civil e comercial, podendo, caso o aluno o solicite, comunicar os dados do aluno e a ação formativa ao Ministério da Justiça por via eletrónica para agilizar o registo e inscrição como Mediador.
