MASTER STRATEGIC COACHING: Mestrado em Coaching Estratégico + Grau Universitário (5 Créditos ECTS)

O surgimento de inúmeras terapias e disciplinas focadas no crescimento e desenvolvimento da pessoa nas diferentes áreas da sua vida, seja pessoal, profissional, desportiva, académica, etc., levou à criação da especialidade conhecida como coaching estratégico. O coaching estratégico deve ser entendido como uma combinação dos principais pontos fortes de muitas destas disciplinas, como o coaching tradicional, a PNL ou a Gestalt-terapia, dando origem a um processo de formação estruturado, com uma estratégia bem definida que visa atingir os objetivos propostos. O mestrado em coaching estratégico oferece os conhecimentos necessários sobre coaching, PNL, mentoring e gestalt terapia para poder se especializar nesta nova disciplina, que marcará o futuro do desenvolvimento pessoal.

- Conhecer o coaching e a sua importância na empresa. - Aplicar coaching para ajudar a liderança empresarial. - Conhecer a mentoria e os seus diferentes tipos. - Projetar e planejar um programa de mentoria. - Conhecer os elementos que caracterizam o processo de coaching. - Introduzir o coaching na prática como espaço de construção de significado pessoal e profissional. - Estabelecer as chaves que determinam o coaching como processo de ajuda. - Apresentar o coaching como uma alternativa que modifica o trabalho e o estilo de vida pessoal do aluno, oferecendo um caminho para a melhoria da qualidade de vida e o sucesso profissional. - Adquirir os conhecimentos, competências e habilidades necessárias ao desenvolvimento teórico e prático dos princípios básicos do coaching aplicado à área empresarial. - Promover o desenvolvimento pessoal, executivo e empresarial derivado da implementação de uma cultura de coaching. - Conhecer a importância da inteligência emocional aplicada à vida profissional. - Conhecer os aspectos fundamentais da PNL e da inteligência emocional. - Aprenda sobre direção e gestão de negócios com inteligência emocional. - Conhecer as diferentes competências de gestão e inteligência emocional aplicadas às equipas de trabalho. - Aprenda sobre estresse, ansiedade e habilidades sociais. - Abordar a programação neurolinguística como ferramenta de mudança e crescimento pessoal e organizacional. - Iniciar a aplicação de técnicas básicas de PNL a nível individual e de equipa. - Orientar a implementação de estratégias de PNL à atividade empresarial, para nos apresentar ao trabalho com equipas, gestores e departamentos. - Conhecer os conceitos básicos e aplicações do Aconselhamento no âmbito pessoal e laboral. - Conhecer os conceitos básicos e aplicações da Teoria da Gestalt no âmbito pessoal e laboral. - Identificar e refletir sobre a teoria, filosofia e prática do aconselhamento. - Fornecer ferramentas e noções básicas para poder focar nos problemas apresentados pelo curso de forma dinâmica, breve e ao mesmo tempo consistente. - Aprender a aplicar as técnicas e competências do Aconselhamento e da Gestalt-terapia em relação à ajuda e aconselhamento, tanto preventivamente como em momentos de conflito e crise, também posteriormente para aliviar efeitos negativos, garantir a manutenção da mudança e consequências positivas e saudáveis.

Coaching / Mentoring / Coach executivo e de negócios / Conselheiro / Conselheiro / Praticante / Coach estratégico / Coach de negócios / Coach pessoal / Gestalt-terapeuta / PNL

Através do mestrado em coaching estratégico, os alunos recebem a formação necessária em coaching pessoal, executivo e profissional do ponto de vista estratégico, para poderem exercer a profissão nesta área, tanto a título individual como como colaborador. Ou seja, a formação será abordada a partir da combinação de diversas modalidades de aconselhamento e terapia como coaching, gestalt terapia ou programação neurolinguística. Para atingir com sucesso estes objetivos, este mestrado online em coaching estratégico permite aos alunos desenvolver os conhecimentos necessários para saber aplicar o coaching pessoal, a gestalt-terapia, o aconselhamento e a PNL em conjunto, para que as sinergias que ocorrem permitam melhores resultados no desenvolvimento pessoal do coachee.

O mestrado em coaching estratégico dirige-se a psicólogos, coaches, gestores, gestores de recursos humanos, terapeutas, etc. interessados ​​em ampliar ou atualizar os seus conhecimentos nesta matéria para melhorar o seu desempenho profissional, bem como a todas aquelas pessoas que pretendam formar-se em coaching estratégico para desenvolver a sua carreira profissional num dos setores com maior potencial de crescimento a médio e longo prazo na área da consultoria e aconselhamento pessoal e profissional.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.