MBA Mestrado em Inovação e Mudança Organizacional

Toda empresa precisa introduzir constantemente inovações com o objetivo de melhorar sua operação e competitividade em um ambiente altamente mutante, globalizado e competitivo. Competências como liderança, trabalho em equipa, capacidade interpessoal, capacidade de gestão, foco na excelência ou orientação para o serviço, têm de ser aplicadas com o objetivo de desenvolver inovação com valor acrescentado e impacto na empresa. Este MBA Master em Inovação e Mudança Organizacional, com uma abordagem eminentemente prática e com múltiplos exemplos de casos de empresas reais, irá permitir-lhe identificar e desenvolver as competências e técnicas que o ajudarão a aplicar a inovação na sua empresa.

- Desenvolver uma compreensão profunda da dinâmica organizacional e cultural. - Adquirir competências específicas de liderança para liderar processos de mudança organizacional. - Obter um conhecimento profundo das teorias e conceitos relacionados com a inovação. - Assimilar competências para promover a colaboração eficaz entre equipas multidisciplinares. - Aumentar a capacidade de avaliar e medir o impacto das iniciativas de inovação e mudança na organização.

O MBA Mestrado em Inovação e Mudança Organizacional fornecerá conhecimentos e técnicas atuais para aumentar a criatividade e a inovação em qualquer área da organização. Você poderá atuar tanto em empresas privadas quanto em organizações públicas que necessitem de profissionais que saibam promover o empreendedorismo e a inovação na empresa.

Com nosso MBA Master em Inovação e Mudança Organizacional, você aprenderá as estratégias e ferramentas necessárias para promover competências empreendedoras e inovação na empresa. Você se tornará um especialista em gestão de equipes e recursos humanos, aplicando metodologias ágeis de última geração e gerenciando mudanças positivas para a transformação digital da organização.

Este MBA Mestrado em Inovação e Mudança Organizacional destina-se a dirigentes e profissionais de empresas de qualquer setor que queiram gerir o seu trabalho com base na inovação e na criatividade. Analisar a viabilidade técnica, comercial, organizacional e económica das inovações definidas.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.