Mestrado em Análise e Gestão de Conflitos em Administração Pública + Licenciatura

Num ecossistema administrativo cada vez mais complexo, os profissionais do setor público enfrentam desafios constantes na gestão de discrepâncias e na resolução de conflitos. O "Mestrado em Análise e Gestão de Conflitos na Administração Pública" foi concebido para proporcionar aos participantes uma compreensão profunda da estrutura organizacional e regulamentar da administração, incluindo a legislação da União Europeia e os procedimentos administrativos legais. Este curso explora métodos de mediação e estratégias proativas de prevenção de conflitos, enfatizando habilidades práticas aplicáveis ​​em ambientes comunitários e profissionais. Os alunos aprenderão a gerir e implementar eficazmente programas de mediação, avaliação e ações de melhoria no serviço público. Ao mergulhar neste amplo programa, o aluno emerge com competências fundamentais para a análise e gestão de conflitos, fundamentais na administração pública atual. Este mestrado representa uma oportunidade de crescimento profissional ímpar numa área onde a capacidade de resolução de diferenças é vital.

- Estudar a organização administrativa. - Analisar os quadros regulamentares da UE. - Compreender o ato administrativo. - Dominar o procedimento administrativo. - Gerenciar caminhos de revisão/administração. - Resolver litígios administrativos contenciosos. - Gerenciar recursos humanos em AP. - Aplicar técnicas de mediação. - Utilizar a mediação em diversas áreas. - Liderar a mediação comunitária. - Avaliar programas de mediação. - Prevenir conflitos na comunidade. - Projetar atividades de reunião. - Gerenciar informações de mediação. - Analisar conflitos em AP. - Desenvolver habilidades sociais. - Implementar dinâmicas de grupo.

Com o Mestrado em Análise e Gestão de Conflitos na Administração Pública abre portas a funções de mediador institucional, assessor em atos e procedimentos administrativos, especialista em recursos administrativos e contencioso contencioso-administrativo e gestor de prevenção e resolução de conflitos. Aplicar técnicas de mediação adquiridas em diferentes ambientes públicos, liderar estratégias comunitárias de prevenção e otimizar dinâmicas interpessoais em entidades estatais, melhorando a eficiência e o ambiente de trabalho.

Este mestrado em Análise e Gestão de Conflitos na Administração Pública permite compreender a estrutura das administrações públicas e gerir o quadro regulamentar da União Europeia. Você aprenderá a interpretar e aplicar o ato e procedimento administrativo, além de gerenciar pessoal na administração. Você se aprofundará nos métodos de mediação e resolução de conflitos, avaliação de programas de mediação e desenvolvimento de estratégias preventivas. Você adquirirá habilidades para administrar a ansiedade e o estresse em situações de conflito, implementando dinâmicas de grupo e promovendo uma comunicação eficaz para alcançar soluções construtivas no ambiente profissional.

Destinado a funcionários e candidatos à Administração Pública, este Mestrado oferece formação avançada em análise e gestão de conflitos. Abrange tudo, desde o quadro regulamentar da UE até às técnicas de mediação, avaliação de programas de mediação e estratégias de resolução de litígios. Ideal para quem busca promover harmonia e eficiência em ambientes governamentais.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.