Mestrado em Compliance Corporativo + Diploma Universitário (módulo com Certificação WCA)

A última reforma da Lei Orgânica 10/1995, de 23 de novembro, do Código Penal exige que todas as empresas elaborem e implementem programas corporativos para prevenir comportamentos criminosos na empresa. Por esta razão, as organizações exigem a figura do compliance officer, uma vez que lhes permite lançar as bases para uma política corporativa de prevenção, limitando a sua responsabilidade legal. O Master em compliance corporativo elaborado por nossos especialistas prepara você para o desempenho das tarefas do Compliance Officer.

- Identificar a área regulatória que afeta o Compliance Officer. - Treinar e preparar o Compliance Officer para sua atuação profissional. - Planejar, projetar, implementar e fazer cumprir programas corporativos de prevenção. - Proporcionar capacidade de liderança, coordenação e gestão visando a aplicação do conhecimento. - Obter amplo conhecimento dos crimes que podem ser cometidos por pessoas jurídicas. - Adquirir competências que nos ajudem a reconhecer os princípios morais e valores da profissão.

Após a conclusão do Mestrado em Compliance Corporativo, você estará apto a exercer as funções de Compliance Officer ou responsável pela conformidade regulatória de uma empresa, bem como exercer as funções de assessor em questões de responsabilidade criminal.

O Mestrado em Compliance Corporativo prepara e treina você para desempenhar as funções de Compliance Officer. Especificamente, visa dotar os alunos de competências de liderança, coordenação e gestão orientadas para esse desempenho através dos conhecimentos, competências e habilidades adquiridas ao longo do mestrado.

O Mestrado em compliance corporativo dirige-se a profissionais consultores, advogados, diretores, gestores e empresários que devem implementar sistemas e políticas corporativas de prevenção de comportamentos criminosos, bem como estudantes que pretendam desenvolver a sua carreira profissional neste setor.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.