Mestrado em Desenvolvimento de Gestão, Inteligência Emocional e Coaching + Licenciatura com 5 créditos ECTS

Se você atua no ambiente de recursos humanos da empresa e quer conhecer os aspectos gerais do coaching e da inteligência emocional, essa é a sua hora. Com o Mestrado em Desenvolvimento de Gestão, Inteligência Emocional e Coaching poderá adquirir os conhecimentos necessários para desenvolver esta função da melhor forma possível. Técnicas de controle e habilidades de inteligência emocional são práticas e habilidades fundamentais em situações onde várias pessoas se reúnem e especificamente no local de trabalho.

- Identificar o que caracteriza o coaching - Distinguir o coaching de outras disciplinas - Conhecer as origens do coaching, a sua evolução e o seu futuro - Conhecer as fontes mais comuns de coaching - Conhecer os diferentes tipos de coaching que existem atualmente - Identificar as características do coaching executivo - Conhecer os conceitos básicos relacionados com a Inteligência Emocional, para que seja capaz de identificar as emoções, efeitos e ações que uma situação de conflito pode provocar. - Adaptar a organização através do talento e da inovação. - Adquirir técnicas de desenvolvimento de equipas.

- Identificar o que caracteriza o coaching - Distinguir o coaching de outras disciplinas - Conhecer as origens do coaching, a sua evolução e o seu futuro - Conhecer as fontes mais comuns de coaching - Conhecer os diferentes tipos de coaching que existem atualmente - Identificar as características do coaching executivo - Conhecer os conceitos básicos relacionados com a Inteligência Emocional, para que seja capaz de identificar as emoções, efeitos e ações que uma situação de conflito pode provocar. - Adaptar a organização através do talento e da inovação. - Adquirir técnicas de desenvolvimento de equipas.

O Mestrado em Desenvolvimento Gerencial, Inteligência Emocional e Coaching prepara você para ter uma visão completa do ambiente de recursos humanos, aplicando estratégias de coaching e liderança em grupo de trabalho.

O Mestrado em Desenvolvimento de Gestão, Inteligência Emocional e Coaching dirige-se a profissionais do setor que pretendam ampliar os seus conhecimentos ou especializar-se em técnicas de coaching, bem como a pessoas profissionalmente interessadas neste ambiente.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.