Mestrado em Ensino e Formação Profissional + Licenciatura

O subsistema Formação Profissional para o Emprego é constituído por um conjunto de instrumentos e ações que visam promover e alargar, junto das empresas e dos trabalhadores empregados e desempregados, uma formação que responda às suas necessidades e contribua para o desenvolvimento de uma economia baseada no conhecimento. Com este Mestrado em Ensino da Formação Profissional para o Emprego você aprende a realizar o processo de programação didática de uma atividade formativa, ao mesmo tempo que fornece os conhecimentos necessários nesta área no que diz respeito aos certificados profissionais.

- Identificar os regulamentos ligados à Formação Profissional para o Emprego - Estabelecer orientações de coordenação metodológica adaptadas à modalidade de formação correspondente - Preparação da programação didática de uma ação de formação em função da modalidade de ministração e das características dos destinatários - Elaboração de uma programação didática cronometrada - Aprendizagem do desenvolvimento das unidades didáticas programadas e sequenciação de conteúdos e atividades - Análise dos princípios da avaliação, das formas que pode assumir em função da sua finalidade e dos meios correspondentes para a sua realização - Preparação de provas teóricas de avaliação dos alunos - Preparação de testes práticos de acordo com a modalidade de ensino - Saber realizar a análise da informação obtida durante o processo formativo - Saber interpretar os resultados obtidos nos testes de avaliação - Definir estratégias que facilitem a aprendizagem dos adultos, previamente à ação formativa. - Promover a motivação e participação ativa dos alunos. - Utilizar técnicas de comunicação aplicáveis ​​e adaptadas à ação formativa. - Aplicar as competências pedagógicas necessárias ao desenvolvimento da ministração da ação formativa, favorecendo o processo de ensino-aprendizagem.

- Identificar os regulamentos ligados à Formação Profissional para o Emprego - Estabelecer orientações de coordenação metodológica adaptadas à modalidade de formação correspondente - Preparação da programação didática de uma ação de formação em função da modalidade de ministração e das características dos destinatários - Elaboração de uma programação didática cronometrada - Aprendizagem do desenvolvimento das unidades didáticas programadas e sequenciação de conteúdos e atividades - Análise dos princípios da avaliação, das formas que pode assumir em função da sua finalidade e dos meios correspondentes para a sua realização - Preparação de provas teóricas de avaliação dos alunos - Preparação de testes práticos de acordo com a modalidade de ensino - Saber realizar a análise da informação obtida durante o processo formativo - Saber interpretar os resultados obtidos nos testes de avaliação - Definir estratégias que facilitem a aprendizagem dos adultos, previamente à ação formativa. - Promover a motivação e participação ativa dos alunos. - Utilizar técnicas de comunicação aplicáveis ​​e adaptadas à ação formativa. - Aplicar as competências pedagógicas necessárias ao desenvolvimento da ministração da ação formativa, favorecendo o processo de ensino-aprendizagem.

Graças ao Mestrado em Ensino Online, poderá adquirir conhecimentos específicos dentro da área, desenvolvendo no aluno competências para atuar com facilidade neste setor, e mais especificamente no ensino da formação profissional para o emprego.

O Mestrado em Ensino Online dirige-se a todas as pessoas que exercem a sua actividade na área da Formação Profissional para o emprego e a qualquer pessoa que pretenda aprender a programação didáctica das acções de formação.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.