Mestrado em Formação Continuada em Gestão de Talentos e Recursos Humanos + 60 Créditos ECTS

As organizações estão cada vez mais conscientes de que o sucesso empresarial é alcançado através de uma boa gestão do capital humano. Portanto, é necessário conhecer as ferramentas para poder converter o capital humano num elemento diferenciador da organização dentro do mercado económico e isso só pode ser conseguido com profissionais capacitados para desenhar, organizar e gerir uma política adequada de Recursos Humanos e de aquisição de talentos. Através do Mestrado de Formação ao Longo da Vida em Gestão de Talentos e Recursos Humanos irá adquirir uma visão estratégica e sustentável da gestão de pessoas que lhe permitirá impactar diretamente a gestão de talentos e a sua competitividade nas organizações.

- Tomar consciência da importância da gestão do capital humano como elemento diferenciador da organização. - Aprofundar-se em como avaliar, valorizar, atrair e gerenciar o talento das pessoas dentro da organização. - Realizar um processo de recrutamento e seleção de pessoal baseado em novas técnicas. - Estudar novas tendências em liderança de equipe e dinâmica de grupo para aumentar a eficiência do trabalho. - Analisar as diferentes técnicas de treino. - Detectar as competências necessárias para atingir os objetivos da organização. - Aprofundar-se em metodologias de Coaching e Mentoring para potencializar talentos.

Graças às competências, habilidades e visão estratégica do Mestrado em Formação ao Longo da Vida em Gestão de Talentos e Recursos Humanos, você terá um perfil profissional que lhe permitirá atuar em cargos de recrutador, seleção, treinamento, consultoria, gestão e direção de desenvolvimento de pessoas, Especialista em Aquisição de Talentos ou Gerente de RH.

Através do Mestrado de Formação Continuada em Gestão de Talentos e Recursos Humanos, obterá os conhecimentos, competências técnicas e intrapessoais e aptidões necessárias para realizar uma gestão otimizada do conjunto de pessoas que compõem as organizações, tendo em conta as suas necessidades e particularidades, além de conhecer e aplicar modelos de gestão e gestão por competências em todos os níveis.

O Mestrado de Formação Continuada em Gestão de Talentos e Recursos Humanos dirige-se a profissionais da área de recursos humanos, direito, administração de empresas ou psicologia interessados ​​em aprender a desenvolver o talento, a criatividade e as competências dos colaboradores através da implementação de estratégias integrais de gestão de recursos humanos.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.