Mestrado em Formação Permanente em Direção e Gestão de Residências Geriátricas + 60 Créditos ECTS

Devido ao envelhecimento da população nos países ocidentais, os negócios relacionados com os idosos são os que mais exigem profissionais. O Mestrado em Gestão e Gestão de Lares de Idosos oferece todos os conhecimentos necessários para se poder especializar na gestão e organização de lares de idosos e instituições de cuidados a pessoas dependentes, como creches. Além disso, oferece aos alunos a formação necessária e adequada para desenvolverem uma carreira profissional ocupando cargos de responsabilidade na área de organização e controlo em internamentos geriátricos, unidades de dia para idosos e outras instituições relacionadas com a dependência.

- Saber gerir centros gerontológicos oferecendo qualidade na prestação de serviços. - Conhecer os regulamentos aplicáveis ​​aos lares de idosos. - Gestão econômico-financeira para manutenção da rentabilidade contábil e empresarial. - Gestão trabalhista e salarial e tratamento de questões previdenciárias como benefícios. - Gestão da prevenção de riscos ocupacionais.

Este Mestrado em Gestão e Gestão de Lares de Idosos permite aos alunos adquirir as competências profissionais adequadas ao desempenho de cargos de responsabilidade no setor, desempenhando funções de direção e/ou administração de Lares de Idosos, Centros de Dia e/ou outros Centros Socio-Saúde e de Cuidados Geriátricos.

A realização deste Mestrado em Direção e Gestão de Residências Geriátricas visa oferecer a formação necessária para gerir e dirigir profissionalmente um Lar de Idosos, Centro de Dia e/ou Outros Centros de Assistência Social e de Saúde, a partir do conhecimento da realidade social dos seus utentes e do conhecimento técnico da gestão integral e empresarial de um centro de dia para idosos e outras instituições geriátricas.

O Mestrado em Direção e Gestão de Residências Geriátricas destina-se a todos os profissionais interessados ​​em ampliar os seus conhecimentos gerenciais e técnicos para a direção e gestão empresarial de centros de dia e serviços geriátricos de atendimento a idosos ou pessoas dependentes.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.