Mestrado em Gestão do Trabalho: Folha de Pagamento e Segurança Social + 8 Créditos ECTS
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Plano de estudo
Resumo
Um dos profissionais mais valorizados pela influência final nas demonstrações de resultados das empresas são aqueles que fazem parte da área de recursos humanos. Por esta razão, adquirir uma formação adequada nesta área pode funcionar como um elemento diferenciador em qualquer empresa. Este mestrado apresenta todos os conhecimentos e competências necessários à gestão do Departamento de Recursos Humanos, aliados ao nível mais prático da profissão. Elementos como legislação laboral, gestão de salários, contratos, segurança social, licenças de trabalhadores ou novas aplicações parecem fundamentais para uma gestão eficiente dos trabalhadores do departamento de recursos humanos. Por esta razão, no INESEM oferecemos formação de acordo com o atual profissional de recursos humanos digitais.
Objetivos
Oportunidades profissionais
Para preparar você
Um dos profissionais mais valorizados pela influência final nas demonstrações de resultados das empresas são aqueles que fazem parte da área de recursos humanos. Por esta razão, adquirir uma formação adequada nesta área pode funcionar como um elemento diferenciador em qualquer empresa. Este mestrado apresenta todos os conhecimentos e competências necessários à gestão do Departamento de Recursos Humanos, aliados ao nível mais prático da profissão. Elementos como legislação laboral, gestão de salários, contratos, segurança social, licenças de trabalhadores ou novas aplicações parecem fundamentais para uma gestão eficiente dos trabalhadores do departamento de recursos humanos. Por esta razão, no INESEM oferecemos formação de acordo com o atual profissional de recursos humanos digitais.
A quem se destina?
Um dos profissionais mais valorizados pela influência final nas demonstrações de resultados das empresas são aqueles que fazem parte da área de recursos humanos. Por esta razão, adquirir uma formação adequada nesta área pode funcionar como um elemento diferenciador em qualquer empresa. Este mestrado apresenta todos os conhecimentos e competências necessários à gestão do Departamento de Recursos Humanos, aliados ao nível mais prático da profissão. Elementos como legislação laboral, gestão de salários, contratos, segurança social, licenças de trabalhadores ou novas aplicações parecem fundamentais para uma gestão eficiente dos trabalhadores do departamento de recursos humanos. Por esta razão, no INESEM oferecemos formação de acordo com o atual profissional de recursos humanos digitais.
Personagem Oficial
Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.
Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.
Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.
Aprendizagem verdadeiramente personalizada
Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.
Construtivismo em ação
Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.
IA que acompanha você, não direciona você
PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.
Avaliação sem pressão
Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.
Certificação
Dupla Titulação: • Mestrado em Gestão Trabalhista: Folha de Pagamento e Previdência Social. Emitido pelo Instituto Europeu de Estudos Empresariais. (INESEM). “Ensino não oficial que não conduz à obtenção de diploma oficial ou certificado de profissionalismo.” • Habilitação Universitária Própria em Curso Superior Universitário em Folha de Pagamento, Liquidação e Gestão de Contratos. Habilitação Própria Emitida pela Universidade Antonio de Nebrija com 8 créditos ECTS.
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