Mestrado em Health Coaching + Licenciatura (6 Créditos ECTS)

Este Master in Health Coaching oferece formação especializada no assunto. Uma forma de melhorar o bem-estar e a satisfação dos pacientes de saúde é ajudá-los a compreender melhor a sua situação a partir da consciencialização e dotar as equipas médicas e clínicas das competências transversais necessárias que ajudem a compreender melhor as situações delicadas. O coaching em saúde é um processo do profissional de saúde durante o qual o coach acompanha a busca e o alcance de objetivos pessoais ou profissionais. O objetivo do Mestrado em Coaching em Saúde é dotar o profissional das estratégias e recursos necessários para facilitar e otimizar o seu trabalho, visando potenciar a capacidade de desenvolvimento tanto da pessoa como da organização (hospital, clínica, centro de saúde, etc.) para melhorar as relações com o ambiente de trabalho e os pacientes.

- Conhecer a importância do coaching em saúde. - Conhecer os aspectos fundamentais do processo de coaching. - Desenvolver competências de comunicação na área da saúde. - Indicar o papel do coach e a figura do coachee. - Identificar os aspectos gerais do processo de coaching. - Aprenda a técnica de modelagem para obter melhores habilidades e habilidades. - Desenvolver e aplicar a inteligência emocional como ferramenta fundamental para o aprimoramento pessoal e o desenvolvimento profissional. - Desenvolver e aplicar competências de gestão como ferramentas de melhoria e desenvolvimento profissional. - Identificar os objetivos e valores da gestão de pessoas para um gestor-coach.

- Conhecer a importância do coaching em saúde. - Conhecer os aspectos fundamentais do processo de coaching. - Desenvolver competências de comunicação na área da saúde. - Indicar o papel do coach e a figura do coachee. - Identificar os aspectos gerais do processo de coaching. - Aprenda a técnica de modelagem para obter melhores habilidades e habilidades. - Desenvolver e aplicar a inteligência emocional como ferramenta fundamental para o aprimoramento pessoal e o desenvolvimento profissional. - Desenvolver e aplicar competências de gestão como ferramentas de melhoria e desenvolvimento profissional. - Identificar os objetivos e valores da gestão de pessoas para um gestor-coach.

Este Master in Health Coaching oferece formação especializada no assunto. Uma forma de melhorar o bem-estar e a satisfação dos pacientes de saúde é ajudá-los a compreender melhor a sua situação a partir da consciencialização e dotar as equipas médicas e clínicas das competências transversais necessárias que ajudem a compreender melhor as situações delicadas. O coaching em saúde é um processo do profissional de saúde durante o qual o coach acompanha a busca e o alcance de objetivos pessoais ou profissionais. O objetivo do Mestrado em Coaching em Saúde é dotar o profissional das estratégias e recursos necessários para facilitar e otimizar o seu trabalho, visando potenciar a capacidade de desenvolvimento tanto da pessoa como da organização (hospital, clínica, centro de saúde, etc.) para melhorar as relações com o ambiente de trabalho e os pacientes.

Este Master in Health Coaching oferece formação especializada no assunto. Uma forma de melhorar o bem-estar e a satisfação dos pacientes de saúde é ajudá-los a compreender melhor a sua situação a partir da consciencialização e dotar as equipas médicas e clínicas das competências transversais necessárias que ajudem a compreender melhor as situações delicadas. O coaching em saúde é um processo do profissional de saúde durante o qual o coach acompanha a busca e o alcance de objetivos pessoais ou profissionais. O objetivo do Mestrado em Coaching em Saúde é dotar o profissional das estratégias e recursos necessários para facilitar e otimizar o seu trabalho, visando potenciar a capacidade de desenvolvimento tanto da pessoa como da organização (hospital, clínica, centro de saúde, etc.) para melhorar as relações com o ambiente de trabalho e os pacientes.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.