Mestrado em Igualdade de Género: Aplicação de Políticas de Igualdade na Área Jurídica + Licenciatura

Perante um contexto global que procura ativamente a igualdade de género, este Mestrado oferece ferramentas essenciais para a compreensão teórica e aplicação eficaz de políticas de igualdade no domínio jurídico. São abordados desde os fundamentos teóricos e legislativos até às estratégias de prevenção e erradicação da desigualdade de género, proporcionando assim conhecimentos abrangentes e atualizados ao profissional. A formação destaca-se pela análise da teoria de género e pela sua aplicação prática em ambientes laborais e jurídicos, com ênfase na gestão das relações laborais com uma perspectiva de género. A aposta na igualdade como eixo transversal do direito prepara-nos para liderar a adaptação dos ambientes jurídicos a uma realidade mais equitativa. Este mestrado oferece um caminho para se tornar um agente necessário de mudança na sociedade, utilizando a educação online como um meio acessível e flexível para a formação profissional avançada em igualdade de género.

- Dominar a teoria de gênero. - Compreender as leis de igualdade. - Prevenir a desigualdade feminina. - Intervir com uma perspectiva de género. - Use uma linguagem não sexista. - Analisar ambiente de trabalho. - Aplicar a igualdade na lei.

O Mestrado em Igualdade de Gênero treina para uma ampla gama de funções na área jurídica e de direitos humanos. Com conhecimento dos fundamentos teórico-legislativos e das orientações de intervenção, poderá aconselhar sobre políticas de igualdade, liderar a prevenção das desigualdades e aplicar a perspetiva de género nas relações laborais e na análise jurídica. Preparação sólida para ser agente de mudança em instituições jurídicas, empresas e ONGs.

O curso “Mestrado em Igualdade de Género: Aplicação de Políticas de Igualdade no Domínio Jurídico” destina-se a formar profissionais capazes de promover e aplicar políticas de igualdade de género em ambientes jurídicos. Você mergulhará na teoria de gênero e aprenderá a analisar e prevenir situações de desigualdade. Poderá implementar instrumentos de intervenção, utilizar linguagem não sexista e aplicá-la na análise de ambientes de trabalho e gestão de relacionamentos, promovendo práticas equitativas no contexto jurídico.

O Mestrado em Igualdade de Género: Aplicação de Políticas de Igualdade no Campo Jurídico, com o seu amplo programa que vai desde fundamentos teóricos e legislativos até à igualdade no ambiente de trabalho, destina-se a advogados, juristas, pessoal de RH e agentes sociais que procuram integrar a igualdade de género na sua prática profissional, reforçando conhecimentos na intervenção, análise das relações laborais e aplicação de conceitos de género e linguagem inclusiva.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.