MESTRADO EM RECURSOS HUMANOS E GRAU DE COACHING: Mestrado Profissional em Gestão de Recursos Humanos e Coaching Executivo e Empresarial + Licenciatura

Este Mestrado Profissional em Gestão de Recursos Humanos e Coaching Executivo e Empresarial oferece-lhe uma formação pós-graduada destinada a gerir o pessoal de uma empresa ou qualquer organização pública e dirigir e criar diferentes grupos humanos a nível especializado.

- Dotar os alunos dos conhecimentos necessários à gestão integral do departamento de RH de uma empresa: seleção de pessoal, plano de acolhimento, plano de formação, planeamento da força de trabalho, etc. - Promover o coaching como um estilo de liderança diretivo. - Conhecer os impactos decorrentes da introdução da cultura de coaching na empresa. - Oferecer recursos para gerenciar mudanças, comunicação, resolução de conflitos e motivação com técnicas de coaching. - Oferecer aos participantes uma formação integral para que desenvolvam a sua capacidade de liderança, gestão eficaz de equipas de trabalho, etc.

- Dotar os alunos dos conhecimentos necessários à gestão integral do departamento de RH de uma empresa: seleção de pessoal, plano de acolhimento, plano de formação, planeamento da força de trabalho, etc. - Promover o coaching como um estilo de liderança diretivo. - Conhecer os impactos decorrentes da introdução da cultura de coaching na empresa. - Oferecer recursos para gerenciar mudanças, comunicação, resolução de conflitos e motivação com técnicas de coaching. - Oferecer aos participantes uma formação integral para que desenvolvam a sua capacidade de liderança, gestão eficaz de equipas de trabalho, etc.

O Mestrado Profissional em Gestão de Recursos Humanos e Coaching Executivo e Empresarial prepara-o para a obtenção de uma pós-graduação com categoria de mestrado em gestão de recursos humanos. Adquira habilidades de nível profissional para trabalhar implementando a gestão de pessoas em uma organização e aprendendo sobre processos de coaching empresarial que potencializam a mudança pessoal e organizacional. Ao conseguir isso, o aluno fica oficialmente credenciado para se cadastrar como coach executivo e de negócios no Art. 777 do IAE (Imposto sobre Atividades Econômicas) e exercer atividade profissional como autônomo e empregado.

O Mestrado Profissional em Gestão de Recursos Humanos e Coaching Executivo e Empresarial destina-se a licenciados em Direito, Economia, Administração de Empresas, Psicologia, Sociologia, Pedagogia, Ciência Política, Licenciados Sociais e Diplomados em Relações Laborais e, em geral, todos os licenciados que pretendam desenvolver a sua carreira profissional na área de Recursos Humanos e Relações Laborais da Empresa: Gestores, Chefes de Departamento, Diretores de Grupos de Trabalho, Técnicos de Formação, e qualquer profissional que pretenda promover e desempenhar funções de Diretor de Recursos Humanos (um setor de emprego em rápido crescimento).

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.