Mestrado em Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho: Gestão do Stress + 5 Créditos ECTS

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Mestrado em Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho: Gestão do Stress + 5 Créditos ECTS

Name: Mestrado em Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho: Gestão do Stress + 5 Créditos ECTS en Brasil
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 172389-2506
Availability: InStock

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1500 horas

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5 ECTS

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Espanhol

Este Mestrado fornece os conhecimentos necessários para atuar profissionalmente na área de RH e Psicologia do Trabalho. Dadas as exigências do mundo do trabalho atual, e as consequências do seu ritmo, com este Mestrado pretendemos que conheça os novos Modelos de Organização do Trabalho que garantem o bem-estar dos colaboradores e os novos modelos de Gestão de Pessoas. Além disso, permitir-lhe-á conhecer as diferentes patologias psicossociais e a sua prevenção, e aprofundar-se na gestão do stress laboral.

Instituciones educativas

1.895€

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Detalhes a ter em conta

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Suporte multilíngue

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Certificado digital incluído

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Assistente Phia

Objetivos

Conheça os novos modelos de gestão estratégica de RH e Gestão de Pessoas. Compreender os fundamentos da psicologia do trabalho e da psicologia organizacional e conhecer as diferentes patologias psicossociais. Analise a importância de dirigir e gerenciar organizações com Inteligência Emocional. Implementar Modelos de Organizações Saudáveis que ajudem a construir resultados positivos. Desenhar estratégias e utilizar ferramentas de Motivação e Satisfação no Trabalho. Graças a Master A psicologia do trabalho o ajudará a gerenciar o estresse no trabalho. Gerir os conflitos que surgem dentro das empresas e conhecer o papel da Negociação para a sua resolução.

Conteúdo

Oportunidades de carreira

estudando isso Master em Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho: Gestão do Estresse você complementará sua carreira profissional para poder exercer profissões de uma forma mais comprometida com o bem-estar dos trabalhadores. Poderá desenvolver a sua carreira profissional na área de RH ou Psicologia do Trabalho e adquirirá formação especializada nas competências e estratégias necessárias à prevenção e gestão do stress laboral. Cargos como Diretor e Chefe de Departamento, Técnico de Recursos Humanos e Sistemas de Gestão, Assessor e Consultor Externo e Técnico de Relações Laborais, Psicólogo do Trabalho e/ou Organizacional.

Para que isso te prepara

O Master em Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho: Gestão do Estresse, oferece aos alunos formação sobre novos modelos de gestão de pessoas em RH. Ao nível da Psicologia do Trabalho, prepara-o para conhecer e aplicar Modelos saudáveis de Organização do Trabalho, promovendo as Boas Práticas e o bem-estar dos colaboradores. Você estudará a relação entre clima organizacional e cultura, bem como teorias sobre liderança eficaz, a fim de aumentar a motivação no trabalho. Além disso, você saberá como utilizar estratégias para resolução de conflitos. Com este mestrado você conhecerá as diferentes patologias psicossociais, entre elas, estudará a gestão do estresse no trabalho graças a diversas manobras de prevenção.

O Master em Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho: Gestão do Estresse é dirigido a gestores, diretores e técnicos de RH, chefes de departamentos de Sistemas de Gestão (PRL e Qualidade), pessoal com responsabilidade de comando, coordenadores de equipes, proprietários de processos produtivos ou profissionais que integrem ambientes de determinada complexidade organizacional. Destina-se também a profissionais da área de RH ou Psicologia do Trabalho e das Organizações que pretendam continuar a formação e/ou obter um GRAU UNIVERSITÁRIO APROVADO.

Com nossa metodologia de aprendizagem online, o aluno inicia sua jornada por um campus virtual pensado exclusivamente para desenvolver o roteiro de formação com o objetivo de aprimorar seu perfil profissional. O aluno deverá avançar autonomamente pelas diferentes unidades letivas bem como realizar as correspondentes atividades e autoavaliações.
A carga horária da ação formativa inclui as diferentes atividades que o aluno realiza ao longo do seu itinerário. As horas de teleaprendizagem realizadas no Campus Virtual são complementadas pelo trabalho autónomo do aluno, pela comunicação com o docente, pelas atividades e leituras complementares e pelos trabalhos de investigação e criação associados aos projetos.
Para obter o diploma, o aluno deverá passar em todas as autoavaliações e exames e visualizar pelo menos 75% do conteúdo da plataforma. O Projeto Final é realizado após a finalização do conteúdo teórico-prático no Campus. Por fim, é necessário avisar a conclusão do Mestrado desde a plataforma para iniciar a emissão do diploma.