Treinamento on-line
Mestrado em Relações Trabalhistas + Diploma Universitário
1500 horas
5 ECTS
Espanhol
Instituições educacionais


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Mestrado em Relações Trabalhistas + Diploma Universitário
Suporte multilíngue
Certificado digital incluído
Assistente Phia
- Aplicar procedimentos administrativos nos processos de seleção de recursos humanos, utilizando os métodos e sistemas mais adequados. - Aplicar procedimentos de gestão administrativa da formação, para introduzir processos de melhoria contínua na formação de recursos humanos utilizando os métodos e sistemas mais adequados. - Aplicar competências pessoais e sociais nos processos de gestão de recursos humanos. - Aplicar técnicas e competências de liderança para promover a integração e eficiência do trabalho em equipa e prevenir o surgimento de conflitos. - Proporcionar formação teórica e prática nas competências profissionais necessárias ao exercício profissional de consultoria laboral adaptada à nova reforma laboral. - Descrever os diferentes processos de gestão do trabalho e as suas características práticas. - Oferecer um quadro de aconselhamento sobre Prevenção de Riscos Laborais. - Abordar os conflitos laborais e a realidade da mediação. - Conhecer todas e cada uma das ferramentas de um dos mais avançados programas de gestão de força de trabalho, configuração de folha de pagamento, cadastros e cancelamentos de trabalhadores, gestão salarial e remuneração variável por objetivos, etc.
Consultorias, Assessorias, Departamentos de Recursos Humanos, Agências Trabalhistas.
Este mestrado online em Trabalho proporcionará ao aluno um conjunto de conhecimentos teórico-práticos que lhe permitirão realizar um exercício de qualidade que responda às necessidades do momento atual. O curso apresenta, por um lado, os conhecimentos necessários para dar apoio administrativo às tarefas de seleção, formação e desenvolvimento de recursos humanos, bem como as ferramentas mais atuais para o seu trabalho, e por outro lado, os fundamentos da assessoria laboral, cultivando as competências específicas que um especialista em assessoria e gestão laboral deve ter. Também permite gerenciar folha de pagamento e seguro social usando o programa Nominaplus Flex. Além disso, você também aprenderá a gerenciar de forma informatizada o cadastro e cancelamento de trabalhadores, comunicação através do sistema de rede, configuração de folha de pagamento, pagamentos extras, formulários oficiais, indenizações por demissões, férias, faltas, etc.