Mestrado em Relações Trabalhistas + Diploma Universitário

Treinamento on-line

Mestrado em Relações Trabalhistas + Diploma Universitário

Name: Mestrado em Relações Trabalhistas + Diploma Universitário en Brasil
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 172425-2508
Availability: InStock

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1500 horas

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5 ECTS

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Espanhol

Isto Master em Relações Trabalhistas oferece formação especializada no assunto. A gestão de pessoas da empresa influencia a estrutura e funções do departamento de Recursos Humanos e todo o funcionamento da empresa, sendo de vital importância para o seu sucesso. O presente Master O Mestrado em Relações Laborais tem como objetivo dotar o aluno dos conhecimentos necessários para prestar apoio administrativo às tarefas de seleção, formação e desenvolvimento de recursos humanos. A assessoria no mundo do trabalho é uma área profissional que exige um grau crescente de especialização. O exercício profissional da consultoria laboral exige um conhecimento aprofundado das bases do direito do trabalho e dos diferentes processos em que deve intervir. Nosso principal objetivo é oferecer uma proposta de especialização teórica e prática que qualifique para um exercício profissional de qualidade, que responda às necessidades do momento atual. Nele combinamos o desenvolvimento teórico e a apresentação de pressupostos práticos que possibilitam uma formação de qualidade.

Instituciones educativas

1.795€

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Detalhes a ter em conta

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Suporte multilíngue

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Certificado digital incluído

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Assistente Phia

Objetivos

- Aplicar procedimentos administrativos nos processos de seleção de recursos humanos, utilizando os métodos e sistemas mais adequados. - Aplicar procedimentos de gestão administrativa da formação, para introduzir processos de melhoria contínua na formação de recursos humanos utilizando os métodos e sistemas mais adequados. - Aplicar competências pessoais e sociais nos processos de gestão de recursos humanos. - Aplicar técnicas e competências de liderança para promover a integração e eficiência do trabalho em equipa e prevenir o surgimento de conflitos. - Proporcionar formação teórica e prática nas competências profissionais necessárias ao exercício profissional de consultoria laboral adaptada à nova reforma laboral. - Descrever os diferentes processos de gestão do trabalho e as suas características práticas. - Oferecer um quadro de aconselhamento sobre Prevenção de Riscos Laborais. - Abordar os conflitos laborais e a realidade da mediação. - Conhecer todas e cada uma das ferramentas de um dos mais avançados programas de gestão de força de trabalho, configuração de folha de pagamento, cadastros e cancelamentos de trabalhadores, gestão salarial e remuneração variável por objetivos, etc.

Conteúdo

Oportunidades de carreira

Consultorias, Assessorias, Departamentos de Recursos Humanos, Agências Trabalhistas.

Para que isso te prepara

Este mestrado online em Trabalho proporcionará ao aluno um conjunto de conhecimentos teórico-práticos que lhe permitirão realizar um exercício de qualidade que responda às necessidades do momento atual. O curso apresenta, por um lado, os conhecimentos necessários para dar apoio administrativo às tarefas de seleção, formação e desenvolvimento de recursos humanos, bem como as ferramentas mais atuais para o seu trabalho, e por outro lado, os fundamentos da assessoria laboral, cultivando as competências específicas que um especialista em assessoria e gestão laboral deve ter. Também permite gerenciar folha de pagamento e seguro social usando o programa Nominaplus Flex. Além disso, você também aprenderá a gerenciar de forma informatizada o cadastro e cancelamento de trabalhadores, comunicação através do sistema de rede, configuração de folha de pagamento, pagamentos extras, formulários oficiais, indenizações por demissões, férias, faltas, etc.

Isto Master de Relações Laborais dirige-se a licenciados em Direito, Economia, Administração de Empresas, Psicologia, Sociologia, Pedagogia, Ciências Políticas, Licenciados Sociais e Diplomados em Relações Laborais e, em geral, todos aqueles que pretendam desenvolver a sua carreira profissional na Área de Recursos Humanos e Relações Laborais da Empresa: Gestores, Chefes de Departamento, Diretores de Grupos de Trabalho, Técnicos de Formação, e em geral qualquer profissional que pretenda promover e desempenhar funções de Diretor de Recursos Humanos.

Nosso treinamento é 100% online, o que permite ao aluno autorregular seu estudo e adaptá-lo às suas necessidades. Apostamos num ensino personalizado e autónomo, com uma abordagem baseada no pensamento crítico e no construtivismo.

Contamos com uma equipe docente altamente especializada que irá acompanhá-lo durante todo o processo de ensino-aprendizagem. Isto irá permitir-lhe personalizar ainda mais o seu treino, já que nos adaptamos ao seu ritmo e necessidades.

Você terá acesso à nossa plataforma de aprendizagem, MyLXP, a partir de qualquer dispositivo e a qualquer hora do dia, permitindo decidir como e quando estudar. Tudo isso é possível graças à nossa metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), um ambiente pensado para impulsionar o seu progresso educacional, incentivar a inovação e oferecer uma experiência de aprendizagem personalizada e adaptada a cada necessidade.