Mestrado em Seleção de Pessoal, Treinamento e PRL

Num ambiente de trabalho cada vez mais influenciado pelas novas tecnologias, o papel das pessoas nas organizações é fundamental para atingir os seus objetivos. São o seu componente mais valioso, cumprindo um papel essencial e insubstituível e por isso devem ser geridos com habilidade. Está comprovado que investir no bem-estar no local de trabalho traz benefícios em vários aspectos tanto para os indivíduos como para os grupos que compõem as organizações e, acima de tudo, contribui para gerar um estado de felicidade pessoal de grande importância em todas as áreas da vida. Com o Mestrado em Seleção de Pessoal, Treinamento e Saúde e Segurança Ocupacional, você aprenderá a integrar políticas de recrutamento, seleção, treinamento e saúde ocupacional, proporcionando mais comprometimento, desempenho e produtividade.

- Conheça as últimas tendências em recrutamento e seleção de pessoas. - Conhecer os métodos mais eficazes de gestão de talentos e fidelização de colaboradores. - Melhorar a marca empregadora da empresa criando relacionamentos com diferentes clientes e colaboradores. - Diagnosticar necessidades de formação e desenvolver um plano estratégico de formação. - Dominar as regulamentações e responsabilidades relativas à prevenção de riscos ocupacionais. - Identificar, avaliar e controlar os riscos presentes em cada um dos trabalhos.

A empregabilidade deste Mestrado em Seleção de Pessoal, Formação e ORP é uma das mais elevadas do mercado de trabalho e ao concluí-lo estará qualificado para atuar nos mais diversos cargos e funções como Técnico de Gestão de Talentos, Técnico de Relações Laborais, Formador de Competências ou Técnico de Prevenção de Riscos Laborais, entre outros.

Com o Mestrado em Seleção de Pessoal, Formação e ORP conhecerá as atuais técnicas de recrutamento e seleção de pessoal que lhe permitirão saber atrair, reter talentos e obter uma boa reputação digital para a organização onde trabalha, bem como as atuais modalidades de formação, tanto presencial como e-learning, e a gestão adequada da prevenção de riscos laborais.

Num ambiente de trabalho cada vez mais influenciado pelas novas tecnologias, o papel das pessoas nas organizações é fundamental para atingir os seus objetivos. São o seu componente mais valioso, cumprindo um papel essencial e insubstituível e por isso devem ser geridos com habilidade. Está comprovado que investir no bem-estar no local de trabalho traz benefícios em vários aspectos tanto para os indivíduos como para os grupos que compõem as organizações e, acima de tudo, contribui para gerar um estado de felicidade pessoal de grande importância em todas as áreas da vida. Com o Mestrado em Seleção de Pessoal, Treinamento e Saúde e Segurança Ocupacional, você aprenderá a integrar políticas de recrutamento, seleção, treinamento e saúde ocupacional, proporcionando mais comprometimento, desempenho e produtividade.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.