Mestrado Internacional em Desenvolvimento Pessoal e Liderança
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Plano de estudo
Resumo
Se você atua na área de psicologia e deseja se especializar no tratamento da inteligência emocional, bem como realizar processos para intervir na autoestima do paciente, essa é a sua hora. Com o Mestrado em Desenvolvimento Pessoal e Liderança poderá adquirir os conhecimentos necessários para desenvolver esta função da melhor forma possível. As técnicas de controlo e as competências de inteligência emocional são práticas e competências fundamentais em situações de convivência de várias pessoas e especificamente na vertente laboral, pelo que o Mestrado em Desenvolvimento Pessoal e Liderança torna-se uma oportunidade solvente para quem, mesmo estando perfeitamente integrado no seu trabalho, deve atualizar e ampliar conhecimentos ou exercitar-se em novas vertentes como as que apresentamos. Você também pode aprender mais sobre terapias com foco emocional.
Objetivos
Oportunidades profissionais
Para preparar você
O Mestrado em Desenvolvimento Pessoal e Liderança prepara o aluno para dominar, a nível teórico-prático, as mais eficazes e úteis técnicas de controlo do stress e inteligência emocional. Além disso, com o mestrado em Desenvolvimento Pessoal e Liderança você poderá intervir e tratar a autoestima do paciente, bem como utilizar técnicas de psicologia para as emoções.
A quem se destina?
O Mestrado em Desenvolvimento Pessoal e Liderança dirige-se a qualquer profissional que possua competências relacionadas com práticas de controlo emocional e controlo de stress, bem como a pessoas que, pelas relações humanas que mantêm, tenham interesse em descobrir questões relacionadas com a psicologia das emoções.
Personagem Oficial
Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.
Nossa metodologia combina tecnologia, pedagogia e empatia para um aprendizado sob medida para você.
Você dita o ritmo, decide o caminho e a inteligência artificial te acompanha para que você aprenda melhor, com sentido e propósito.
Aprendizagem verdadeiramente personalizada
Seu estilo, interesses e nível definem o percurso. Você é o ponto de partida.
Construtivismo em ação
Explore, experimente e aplique. Aprender significa compreender, não memorizar.
IA que acompanha você, não direciona você
PHIA, nosso assistente de inteligência artificial orienta você sem limitar sua autonomia.
Avaliação sem pressão
Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.
Certificação
Mestrado Internacional em Desenvolvimento Pessoal e Liderança com 1500 horas emitido pela ESIBE (ESCOLA IBERO-AMERICANA DE PÓS-GRADUAÇÃO)
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