Mestrado Internacional em Gestão de Recursos Humanos

Num mundo onde a gestão de talentos é fundamental para o sucesso empresarial, o Mestrado Internacional em Gestão de Recursos Humanos posiciona-se como uma solução abrangente e atualizada. A nossa formação permite desenvolver competências em áreas essenciais como inovação, liderança, desenvolvimento de competências e motivação. Com foco no recrutamento digital e no recrutamento inbound, você aprenderá como atrair e selecionar talentos de forma eficaz. Além disso, o treinamento em experiência do funcionário e coaching organizacional irá prepará-lo para melhorar o ambiente de trabalho e maximizar o desempenho de sua equipe. A demanda por profissionais de RH treinados está crescendo e este mestrado oferece as ferramentas necessárias para se destacar e liderar neste setor competitivo.

- Desenvolver estratégias de liderança e gestão de inovação na gestão de pessoas. - Aplicar técnicas avançadas de motivação e desenvolvimento de competências do pessoal. - Planeje e gerencie com eficácia os modelos de trabalho. - Implementar estratégias digitais de recrutamento e seleção de talentos. - Melhorar a experiência dos funcionários através de técnicas inovadoras. - Use coaching organizacional para melhorar o desempenho da equipe. - Analisar dados utilizando Big Data para otimizar a gestão de Recursos Humanos.

O Mestrado Internacional em Gestão de Recursos Humanos oferece diversas oportunidades de trabalho específicas e atrativas. Você poderá atuar em Gestão de Pessoas e poderá liderar projetos de Inovação. Você se posicionará como um profissional abrangente no recrutamento e motivação de equipes, tornando-se um candidato ideal para funções estratégicas em empresas multinacionais.

O Mestrado Internacional em Gestão de Recursos Humanos prepara você para liderar equipes. Você aprenderá a desenvolver habilidades e motivar sua equipe, planejar a força de trabalho com eficiência e aplicar técnicas de recrutamento digital. Além disso, você dominará o recrutamento inbound, melhorará a experiência dos funcionários, aplicará coaching organizacional e usará big data para tomar decisões informadas em recursos humanos.

O Mestrado Internacional em Gestão de Recursos Humanos destina-se a profissionais que procuram especializar-se em gestão avançada de talentos. Ideal para quem deseja liderar a inovação, implementar estratégias de motivação, gerenciar forças de trabalho, dominar o recrutamento digital e o recrutamento inbound, melhorar a experiência dos funcionários e aplicar Big Data em RH.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.