Mestrado Internacional em Psicologia Holística + Mestrado Internacional em Coaching

Este Mestrado em Psicologia Holística oferece formação especializada na matéria. No campo da Psicologia existem diferentes áreas do conhecimento, desde a área social, clínica, desportiva, jurídica, etc. Ao longo deste Mestrado em Psicologia Holística, a área da Psicologia Holística é abordada como uma abordagem entre mente, corpo e espírito, que engloba todas as técnicas e métodos que tratam destes três conceitos. A Psicologia Holística abrange técnicas como flores de Bach, homeopatia, mindfulness, hipnose e constelações familiares, entre outras. Todos eles têm o objetivo de conhecer a fundo o ser humano como um todo. O coaching é um processo de aprendizagem contínua através do qual é permitido à pessoa obter resultados satisfatórios na sua vida pessoal e profissional, pois consegue aprofundar os seus conhecimentos, melhorar o seu desempenho e revalorizar a sua qualidade de vida. Através deste Mestrado em Coaching de Competências Sociais, pretende-se oferecer aos alunos os conhecimentos e ferramentas adequados para atingir estes objetivos.

- Realizar uma abordagem à Psicologia como área do conhecimento, bem como explicar os conceitos mais proeminentes dentro da ciência que estuda o comportamento humano em relação ao funcionamento do sistema nervoso. - Conhecer a gestalt-terapia como abordagem aos problemas dos sujeitos, destacando os princípios de funcionamento e as técnicas mais notáveis ​​deste método. - Destacar a importância do aconselhamento dentro do processo terapêutico, explicar o seu funcionamento e principais técnicas utilizadas para promover a eficácia do método. - Definir o que é coaching em relação a outros métodos relacionados bem como diferenciar os tipos de coaching que podem ser aplicados e as funções que o coach e o coachee desempenham dentro do processo ao longo do desenvolvimento das fases de coaching. - Explicar a técnica de mindfulness como base para a resolução de conflitos que uma pessoa apresenta desde a atenção plena e consciente ao momento presente, destacando a importância dos diferentes métodos e estratégias utilizadas para o fazer. - Conhecer a técnica de programação neurolinguística e o seu contributo para a Psicologia Holística a partir dos seus princípios de funcionamento e estratégias utilizadas. - Desmistificar a hipnose como técnica terapêutica e definir os conceitos mais relevantes em relação ao processo de hipnose como conjunto de técnicas de abordagem terapêutica. - Utilizar a técnica das constelações familiares dentro da Psicologia Sistêmica como método de abordagem dos problemas familiares que influenciam a vida da pessoa e impedem o seu desenvolvimento diário normal. - Descrever a técnica da narrativa terapêutica, as suas aplicações e as suas estratégias de ação para melhorar a situação da pessoa que apresenta um problema específico. - Conhecer a área de conhecimento da Psicologia Transpessoal como uma abordagem à pessoa integral, abrangendo as áreas da mente, do corpo e do espírito a partir das diferentes técnicas nela envolvidas. - Destacar a influência de outras técnicas dentro da Psicologia Holística como Reiki, medicina tradicional chinesa, Florais de Bach, cromoterapia, homeopatia e EMDR, entre outras. Concluído o mestrado em coaching de competências sociais, os alunos terão alcançado os seguintes objetivos: - Conhecer os aspectos introdutórios do Coaching. - Aprenda o processo de coaching e todas as funções de um coach. - Saber o que são competências sociais e competências sociais básicas. - Aprenda o que são habilidades sociais para crianças. - Aprenda a desenvolver habilidades sociais e de comunicação. - Aprenda a aumentar as habilidades sociais do comunicador. - Aprofundar-se na importância da autoestima e saber diferenciar os tipos que podemos encontrar. Autoestima positiva e negativa. - Saber o que é autocontrole emocional e diferentes técnicas para desenvolvê-lo. - Estudar o significado da Comunicação e os processos em que esta intervém. Aprofunde-se nos elementos que participam do seu desenvolvimento e nos diferentes tipos de comunicação. - Estudar tudo o que está relacionado com Inteligência Emocional, começando pela definição de inteligência e emoção. - Conhecer as principais teorias da Inteligência Emocional, que podem facilitar a sua compreensão, e depois aprofundar-se nos testes de inteligência que podem ser realizados para trabalhar esta capacidade. - Definir as competências pessoais relacionadas com a Inteligência Emocional e listar algumas das técnicas para aumentar essa inteligência. - Conhecer o desenvolvimento da Inteligência Emocional e a sua influência na criança, na sua educação e nas dificuldades que esta possa apresentar. - Conhecer a importância da Inteligência Emocional no ambiente de trabalho, tanto na vida profissional como na gestão empresarial. - Abordar a programação neurolinguística como ferramenta para mudança e crescimento pessoal e organizacional. - Iniciar a aplicação de técnicas básicas de PNL a nível individual e de equipa. - Orientar a implementação de estratégias de PNL à atividade empresarial, para nos apresentar ao trabalho com equipas, gestores e departamentos. - Conhecer as chaves do coaching. - Especificar os objetivos perseguidos pelo coaching social. - Estude o processo de coaching. - Determinar os elementos fundamentais deste processo.

- Realizar uma abordagem à Psicologia como área do conhecimento, bem como explicar os conceitos mais proeminentes dentro da ciência que estuda o comportamento humano em relação ao funcionamento do sistema nervoso. - Conhecer a gestalt-terapia como abordagem aos problemas dos sujeitos, destacando os princípios de funcionamento e as técnicas mais notáveis ​​deste método. - Destacar a importância do aconselhamento dentro do processo terapêutico, explicar o seu funcionamento e principais técnicas utilizadas para promover a eficácia do método. - Definir o que é coaching em relação a outros métodos relacionados bem como diferenciar os tipos de coaching que podem ser aplicados e as funções que o coach e o coachee desempenham dentro do processo ao longo do desenvolvimento das fases de coaching. - Explicar a técnica de mindfulness como base para a resolução de conflitos que uma pessoa apresenta desde a atenção plena e consciente ao momento presente, destacando a importância dos diferentes métodos e estratégias utilizadas para o fazer. - Conhecer a técnica de programação neurolinguística e o seu contributo para a Psicologia Holística a partir dos seus princípios de funcionamento e estratégias utilizadas. - Desmistificar a hipnose como técnica terapêutica e definir os conceitos mais relevantes em relação ao processo de hipnose como conjunto de técnicas de abordagem terapêutica. - Utilizar a técnica das constelações familiares dentro da Psicologia Sistêmica como método de abordagem dos problemas familiares que influenciam a vida da pessoa e impedem o seu desenvolvimento diário normal. - Descrever a técnica da narrativa terapêutica, as suas aplicações e as suas estratégias de ação para melhorar a situação da pessoa que apresenta um problema específico. - Conhecer a área de conhecimento da Psicologia Transpessoal como uma abordagem à pessoa integral, abrangendo as áreas da mente, do corpo e do espírito a partir das diferentes técnicas nela envolvidas. - Destacar a influência de outras técnicas dentro da Psicologia Holística como Reiki, medicina tradicional chinesa, Florais de Bach, cromoterapia, homeopatia e EMDR, entre outras. Concluído o mestrado em coaching de competências sociais, os alunos terão alcançado os seguintes objetivos: - Conhecer os aspectos introdutórios do Coaching. - Aprenda o processo de coaching e todas as funções de um coach. - Saber o que são competências sociais e competências sociais básicas. - Aprenda o que são habilidades sociais para crianças. - Aprenda a desenvolver habilidades sociais e de comunicação. - Aprenda a aumentar as habilidades sociais do comunicador. - Aprofundar-se na importância da autoestima e saber diferenciar os tipos que podemos encontrar. Autoestima positiva e negativa. - Saber o que é autocontrole emocional e diferentes técnicas para desenvolvê-lo. - Estudar o significado da Comunicação e os processos em que esta intervém. Aprofunde-se nos elementos que participam do seu desenvolvimento e nos diferentes tipos de comunicação. - Estudar tudo o que está relacionado com Inteligência Emocional, começando pela definição de inteligência e emoção. - Conhecer as principais teorias da Inteligência Emocional, que podem facilitar a sua compreensão, e depois aprofundar-se nos testes de inteligência que podem ser realizados para trabalhar esta capacidade. - Definir as competências pessoais relacionadas com a Inteligência Emocional e listar algumas das técnicas para aumentar essa inteligência. - Conhecer o desenvolvimento da Inteligência Emocional e a sua influência na criança, na sua educação e nas dificuldades que esta possa apresentar. - Conhecer a importância da Inteligência Emocional no ambiente de trabalho, tanto na vida profissional como na gestão empresarial. - Abordar a programação neurolinguística como ferramenta para mudança e crescimento pessoal e organizacional. - Iniciar a aplicação de técnicas básicas de PNL a nível individual e de equipa. - Orientar a implementação de estratégias de PNL à atividade empresarial, para nos apresentar ao trabalho com equipas, gestores e departamentos. - Conhecer as chaves do coaching. - Especificar os objetivos perseguidos pelo coaching social. - Estude o processo de coaching. - Determinar os elementos fundamentais deste processo.

Este Mestrado em Psicologia Holística oferece formação especializada na matéria. No campo da Psicologia existem diferentes áreas do conhecimento, desde a área social, clínica, desportiva, jurídica, etc. Ao longo deste Mestrado em Psicologia Holística, a área da Psicologia Holística é abordada como uma abordagem entre mente, corpo e espírito, que engloba todas as técnicas e métodos que tratam destes três conceitos. A Psicologia Holística abrange técnicas como flores de Bach, homeopatia, mindfulness, hipnose e constelações familiares, entre outras. Todos eles têm o objetivo de conhecer a fundo o ser humano como um todo. O coaching é um processo de aprendizagem contínua através do qual é permitido à pessoa obter resultados satisfatórios na sua vida pessoal e profissional, pois consegue aprofundar os seus conhecimentos, melhorar o seu desempenho e revalorizar a sua qualidade de vida. Através deste Mestrado em Coaching de Competências Sociais, pretende-se oferecer aos alunos os conhecimentos e ferramentas adequados para atingir estes objetivos.

O mestrado em coaching de competências sociais dirige-se a todos os interessados ​​em adquirir conhecimentos sobre Coaching, seja por motivos pessoais ou profissionais, e que sintam que podem potenciar o melhor potencial das pessoas em cada ambiente de trabalho.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.