MESTRE DESIGN EDITORIAL: Mestrado em Design Editorial e Publicações Digitais

Atualmente, existe uma demanda significativa de pessoal disposto a ingressar em editoras, agências de publicidade, estúdios de design, entre outros tipos de empresas. Por isso é necessário dominar as diferentes áreas do design de produção editorial. No Mestrado em Design Editorial e Publicações Digitais formamos os alunos tanto na produção de produtos impressos como nos novos meios digitais que estão em pleno crescimento. Durante a ação formativa, os alunos trabalharão em conjunto com um grupo docente especializado no setor das Artes Gráficas.

- Gerenciar todos os tipos de projetos editoriais. - Dominar a gestão da qualidade em produtos editoriais. - Adquirir conhecimentos aprofundados sobre o processo gráfico. - Layout de todos os tipos de documentos e materiais gráficos. - Preparar arquivos para impressão e web. - Projetar e retocar imagens bitmap e vetoriais.

Designer Gráfico, Layout Designer, Técnico de Pré-Impressão, Técnico de Produção Editorial, Técnico de Layout, Montagem e Obtenção do Formulário de Impressora.

Com esta ação formativa o aluno irá adquirir competências para desenvolver projetos de design gráfico. Além disso, você poderá organizar e supervisionar a produção editorial, selecionando os elementos adequados e controlando os fatores de qualidade, prazo e custo, tanto na preparação dos originais quanto na fabricação dos produtos impressos.

Designers, Layout Designers, Técnicos de Artes Gráficas entre outros, bem como qualquer pessoa que pretenda formar-se nesta área versátil e com diversas oportunidades profissionais.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.