MESTRE EM GESTÃO DE TALENTOS: Mestrado em Gestão de Talentos e Umane Risorse

As organizações estão sempre conscientes de que o sucesso da comunidade é alcançado através de uma boa gestão do capital humano. Portanto, é necessário conhecer os instrumentos para transformar o capital humano num elemento diferente na organização interna do mercado económico e uma vez que só é necessário preparar formatos profissionais para planear, organizar e gerir uma adequada Política de Gestão e Recrutamento de Talento. Ao adquirir o Mestrado em Gestão de Talentos e Risorse Umane, irá adquirir uma visão estratégica e sustentável da gestão de pessoas que lhe permitirá influenciar diretamente a gestão de talentos e a competitividade das organizações.

- Aprender a compreender a importância da gestão do capital humano como elemento diferenciador da organização. - Aprofundar como valorizar, apreciar, atrair e gerenciar o talento das pessoas em todo o processo da organização. - Conduzir um processo de recrutamento e seleção de pessoal baseado em novas técnicas. - Estudarei novas tendências em liderança de equipe e dinâmica de grupo para aumentar a eficiência laboral. - Analisar as diversas técnicas de treino. - Identificar a necessidade de competência para organizar as tarefas da organização. Aprofundar a metodologia de coaching e mentoring para potencializar talentos.

Obrigado a todas as competências, todas as habilidades e toda a visão estratégica adquirida com o Mestrado em Gestão de Talentos e Risorse Umane, você terá um perfil profissional que lhe permitirá trabalhar como recrutador, selecionador, formador, consultor, responsável pela gestão e desenvolvimento de pessoas, Especialista em Aquisição de Talentos ou Gerente de RH.

Através do Mestrado em Gestão de Talentos e Risorse Umane, adquira o conhecimento, a competência técnica e interpessoal e a formação necessária para realizar uma gestão otimizada do grupo de pessoas que compongono a organização, tendo todo o loro essencial e particolarità, nonché conoscere e aplicar modelos de liderança e gestão por competência a tutti i livelli.

O Master in Talent Management e Risorse Umaneè revoltou-se profissionalmente no campo do risorse humano, del dirito, dell'amministrazione aziendale ou della Psychology interessa a parare como desenvolver o talento, a criatividade e a competência dos dependentes através da implementação da estratégia de gestão integrada do risorse humano.