MESTRE EXECUTIVO EM GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE
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Plano de estudo
Resumo
A organização é um pilar fundamental na gestão dos recursos humanos e materiais nas empresas. Hospitais, clínicas e outras entidades de saúde também necessitam de gestão e planeamento eficientes para poderem prestar serviços de saúde de qualidade. Este Mestrado em Gestão de Organizações de Saúde tem como objetivo formar profissionais de saúde especializados na gestão e liderança de instituições de saúde. Assim, este programa educacional oferece uma visão abrangente de tudo o que envolve uma organização de saúde: documentação, pessoal, material, avaliação de qualidade, legislação sanitária, direção e gestão econômico-financeira dos recursos de saúde.
Objetivos
Oportunidades profissionais
Para preparar você
A organização é um pilar fundamental na gestão dos recursos humanos e materiais nas empresas. Hospitais, clínicas e outras entidades de saúde também necessitam de gestão e planeamento eficientes para poderem prestar serviços de saúde de qualidade. Este Mestrado em Gestão de Organizações de Saúde tem como objetivo formar profissionais de saúde especializados na gestão e liderança de instituições de saúde. Assim, este programa educacional oferece uma visão abrangente de tudo o que envolve uma organização de saúde: documentação, pessoal, material, avaliação de qualidade, legislação sanitária, direção e gestão econômico-financeira dos recursos de saúde.
A quem se destina?
Este Mestrado Executivo em Gestão de Organizações de Saúde destina-se a profissionais da área da saúde que pretendam especializar-se em regulamentação sanitária, gestão de pessoas e boas práticas na gestão de instituições de saúde. Este mestrado será muito útil para perfis gerenciais ou gerentes de nível médio que desejam dar um salto em sua carreira.
Personagem Oficial
Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.
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Avaliação sem pressão
Feedback contínuo e adaptativo. Porque aprender é um processo, não um número.
Certificação
Qualificação emitida e endossada pelo Instituto Europeu de Estudos Empresariais. "Ensino não oficial e não propício à obtenção de título oficial ou certificado de profissionalismo."
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