MESTRE EXECUTIVO LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES: Mestrado Executivo em Liderança e Gestão de Equipes

A figura de um líder bem treinado na gestão de equipes é crucial para manter um ambiente de trabalho saudável, uma cooperação eficaz e um ótimo desempenho. Quer treinar e saber exercer uma liderança impecável? Neste Mestrado Executivo em Liderança e Gestão de Equipes você aprenderá a importância da inteligência emocional e como aplicá-la nas equipes de trabalho para manter o grupo coeso e resolver conflitos com sucesso. Da mesma forma, ensinará técnicas assertivas de comunicação e coaching para promover o trabalho em equipe e motivar os trabalhadores. Além disso, lançaremos as bases para a gestão de pessoal de RH e os princípios da Responsabilidade Social Corporativa.

- Compreender em que consiste o conceito moderno de liderança e quais os seus fundamentos. - Adquirir uma forma de comunicar típica de um líder e a importância da comunicação empática. - Aplicar coaching e mentoring para motivar e potenciar as capacidades de uma equipa de trabalho. - Aprenda a resolver com sucesso possíveis conflitos que possam surgir numa equipa de trabalho.

Este Mestrado Executivo em Liderança e Gestão de Equipas é perfeito para perfis profissionais que são apaixonados pela gestão de equipas, pelo contacto humano, pela delegação de responsabilidades e pela valorização das capacidades dos outros. As possíveis oportunidades de carreira para este mestre são líder de equipe, chefe de departamento, gerente de produção, gerente de operações e supervisor.

Com este Mestrado Executivo em Liderança e Gestão de Equipas poderá gerir equipas, garantindo uma comunicação aberta e um ambiente de trabalho agradável, motivador e cooperativo. Para isso, irá treiná-lo em aspectos-chave da liderança como inteligência emocional, negociação, dinâmica de grupo, assertividade, distribuição de tarefas e empoderamento dentro da cultura empresarial e RSE.

Este Mestrado Executivo em Liderança e Gestão de Equipes é voltado para perfis profissionais que focam na gestão de equipes, alcance de objetivos de grupo, liderança empresarial e gestão de tarefas e projetos. Assim, este programa de formação serve de especialização para licenciados em carreiras como Administração de Empresas, Economia, Relações Laborais, Psicologia, etc.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.