MESTRE Saúde e Segurança Ocupacional: Mestrado em Saúde e Segurança Ocupacional + Licenciatura (5 Créditos ECTS)

Prevenção de Riscos Laborais é o conjunto de todas as ações e medidas que visam prevenir, minimizar ou eliminar os riscos que estão presentes nos locais de trabalho e que podem afetar a segurança dos trabalhadores. A regulamentação actual sobre ORP implica que tanto os empregadores como os trabalhadores tenham formação e competências gerais sobre o mesmo, embora esta não seja a sua função principal na organização. Este Mestrado, desenvolvido pelo INESEM, embora tenha um carácter Não Oficial, desenvolve um programa e conteúdos que proporcionam os conhecimentos necessários em matéria de ORP, para que todos aqueles alunos que, embora não possuam um diploma universitário, queiram aprofundar-se nesta área de estudo.

- Compreender os fundamentos básicos da gestão de ORP dentro da empresa. - Dotar os alunos de conhecimentos específicos das diferentes especialidades que compõem o ORP. - Saber identificar e avaliar potenciais riscos e danos à saúde dos trabalhadores nos ambientes de trabalho. - Gerir os recursos necessários para desenvolver programas de intervenção que melhorem as condições de trabalho. - Avaliar resultados de programas de gestão de ORP. - Desenvolver as competências necessárias para garantir um nível adequado de proteção da segurança dos trabalhadores.

Gestão dos departamentos de Prevenção de Riscos Laborais ou Sistemas Integrados de Gestão. Estrutura administrativa em consultorias e empresas especializadas em saúde e segurança do trabalho ou vigilância sanitária. Assessoria externa e consultoria a terceiros. Auditorias internas do sistema de gestão ORP.

Este Mestrado ONLINE de Especialização em Segurança e Saúde no Trabalho prepara-o para desempenhar competências auxiliares às oficialmente legisladas, no domínio da Prevenção de Riscos Laborais, em todas as suas especialidades técnicas, ou seja, Segurança do Trabalho, Higiene Industrial, Ergonomia e Psicossociologia do Trabalho, além de todos os aspectos legislativos e administrativos a ela relacionados.

Este mestrado dirige-se especialmente a todos aqueles potenciais alunos que, sem formação universitária, pretendam orientar a sua carreira profissional ou ampliar os seus conhecimentos sobre ORP, incluindo empresários, gestores intermédios, chefes de departamento e todos os tipos de trabalhadores em geral, que tenham ou queiram ter competências relacionadas com ORP.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.