Pós-Graduação em Comunicação Interna e Ambiente de Trabalho na Empresa + Licenciatura com 5 Créditos ECTS

Este curso de Comunicação Interna e Ambiente de Trabalho na Empresa oferece formação especializada no assunto. No ambiente de trabalho, a existência de um líder empático e a ausência de conflitos permitem à empresa uma situação ideal para o trabalho. Este curso de Comunicação Interna e Clima de Trabalho na Empresa tem como objetivo conscientizar o aluno sobre a necessidade de prevenção, gestão e resolução de conflitos, pois se ambas as questões forem levadas em consideração, serão obtidos resultados de cooperação e um bom clima em todos os aspectos.

- Conhecer os vários tipos de conflitos que podem surgir no local de trabalho. - Identificar os elementos-chave envolvidos tanto na resolução como na criação do conflito. - Aprender a gerir equipas de trabalho como ferramenta de prevenção de conflitos. - Analisar as diversas técnicas e modelos de resolução de conflitos no local de trabalho. - Adquirir os conhecimentos e competências necessários para realizar uma gestão adequada da comunicação interna nas organizações atuais como meio de atingir os objetivos de negócio. - Conhecer os instrumentos de comunicação mais utilizados, bem como aprender a desenhar um plano de comunicação interna, controlar processos informais de comunicação, etc. - Saber quais os meios e ferramentas que podem ser aplicados nas empresas para processar o conhecimento nelas encontrado.

- Conhecer os vários tipos de conflitos que podem surgir no local de trabalho. - Identificar os elementos-chave envolvidos tanto na resolução como na criação do conflito. - Aprender a gerir equipas de trabalho como ferramenta de prevenção de conflitos. - Analisar as diversas técnicas e modelos de resolução de conflitos no local de trabalho. - Adquirir os conhecimentos e competências necessários para realizar uma gestão adequada da comunicação interna nas organizações atuais como meio de atingir os objetivos de negócio. - Conhecer os instrumentos de comunicação mais utilizados, bem como aprender a desenhar um plano de comunicação interna, controlar processos informais de comunicação, etc. - Saber quais os meios e ferramentas que podem ser aplicados nas empresas para processar o conhecimento nelas encontrado.

Este curso de Comunicação Interna e Ambiente de Trabalho na Empresa prepara você para identificar os principais elementos de conflito, tanto geradores quanto mitigadores, bem como os diferentes tipos de conflito que podem surgir dentro das organizações. Com o Especialista em Resolução de Conflitos no local de trabalho, você também aprenderá a gerenciar eficazmente qualquer equipe de trabalho como forma de prevenção de conflitos, ao mesmo tempo em que adquirirá as competências e habilidades necessárias para uma resolução eficaz de conflitos, juntamente com o conhecimento prático para implementar diversas técnicas e recursos de resolução.

Este curso de Comunicação Interna e Ambiente de Trabalho na Empresa oferece formação especializada no assunto. No ambiente de trabalho, a existência de um líder empático e a ausência de conflitos permitem à empresa uma situação ideal para o trabalho. Este curso de Comunicação Interna e Clima de Trabalho na Empresa tem como objetivo conscientizar o aluno sobre a necessidade de prevenção, gestão e resolução de conflitos, pois se ambas as questões forem levadas em consideração, serão obtidos resultados de cooperação e um bom clima em todos os aspectos.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.