Pós-Graduação em Gestão Empresarial e Gestão Contábil, Fiscal e Trabalhista em Pequenas Empresas

Atualmente, para a criação e gestão de microempresas é fundamental adquirir e dominar as competências profissionais, tanto teóricas como práticas, necessárias para poder funcionar eficazmente no seu âmbito de atuação. Muitas destas competências envolvem o planeamento e implementação de estratégias em diferentes áreas de negócio, gestão de pessoas, organização e controlo de recursos materiais, etc. Da mesma forma, a comercialização e venda de produtos e serviços, fazendo uso dos meios informáticos e telemáticos disponíveis, gerindo com critérios de qualidade e proteção ambiental e garantindo a prevenção de riscos profissionais é vital para o sucesso do negócio. Esta formação proporcionará ao aluno as competências profissionais necessárias para dirigir e controlar a atividade empresarial e os recursos quotidianos das pequenas empresas ou microempresas, bem como realizar a gestão contabilística, fiscal e laboral.

- Analisar os instrumentos e meios de cobrança e pagamento mais comuns nos pequenos negócios, selecionando-os com base nas suas características, necessidades e possíveis acordos, formalizando e processando a documentação correspondente. - Aplicar os métodos mais comuns de controlo de tesouraria nos pequenos negócios, realizando os cálculos necessários através de meios convencionais ou de escritório e resolvendo as principais incidências. - Aplicar a regulamentação contabilística, fiscal e laboral na gestão habitual dos pequenos negócios, deduzidas as obrigações periódicas exigidas. - Aplicar técnicas de organização e controlo à atividade quotidiana de uma pequena empresa ou microempresa, programando ações e atribuindo recursos. - Determinar os instrumentos e estratégias mais comuns na organização e gestão do trabalho nas pequenas empresas ou microempresas. - Definir políticas e procedimentos de gestão de pessoas em pequenas empresas ou microempresas. - Determinar as diferentes formas de aquisição e manutenção de ativos fixos – imobilizados – nas atividades mais comuns das pequenas empresas ou microempresas. - Aplicar procedimentos de abastecimento de stock. - Analisar estratégias de armazenamento comuns em pequenas empresas típicas. - Analisar os processos de gestão da qualidade e ambiental nas diferentes áreas das pequenas empresas ou microempresas.

- Analisar os instrumentos e meios de cobrança e pagamento mais comuns nos pequenos negócios, selecionando-os com base nas suas características, necessidades e possíveis acordos, formalizando e processando a documentação correspondente. - Aplicar os métodos mais comuns de controlo de tesouraria nos pequenos negócios, realizando os cálculos necessários através de meios convencionais ou de escritório e resolvendo as principais incidências. - Aplicar a regulamentação contabilística, fiscal e laboral na gestão habitual dos pequenos negócios, deduzidas as obrigações periódicas exigidas. - Aplicar técnicas de organização e controlo à atividade quotidiana de uma pequena empresa ou microempresa, programando ações e atribuindo recursos. - Determinar os instrumentos e estratégias mais comuns na organização e gestão do trabalho nas pequenas empresas ou microempresas. - Definir políticas e procedimentos de gestão de pessoas em pequenas empresas ou microempresas. - Determinar as diferentes formas de aquisição e manutenção de ativos fixos – imobilizados – nas atividades mais comuns das pequenas empresas ou microempresas. - Aplicar procedimentos de abastecimento de stock. - Analisar estratégias de armazenamento comuns em pequenas empresas típicas. - Analisar os processos de gestão da qualidade e ambiental nas diferentes áreas das pequenas empresas ou microempresas.

Esta Pós-Graduação em Gestão Empresarial e Gestão Contábil, Fiscal e Trabalhista em Pequenas Empresas oferece formação especializada no tema. Devemos saber que para a área de Administração e Gestão é muito importante aprofundar e adquirir conhecimentos de gestão empresarial e gestão contábil, tributária e trabalhista.

Este curso destina-se a pessoas interessadas na criação e gestão de microempresas em geral e interessadas em gerir a atividade empresarial de pequenos negócios ou microempresas em particular. A todas as pessoas interessadas em formação nesta área.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.