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Pós-Graduação em Planeamento Estratégico de Recursos Humanos + Licenciatura
500 horas
8 ECTS
Espanhol
Instituições educacionais

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Certificado digital incluído
Assistente Phia
- Conhecer a diferença entre os conceitos de planeamento e programação e os tipos de planeamento, suas principais vantagens e fatores intervenientes. - Conhecer as principais técnicas e ferramentas de dimensionamento de templates. - Conhecer os conceitos de análise e descrição de funções (A.P.T.) e a sua importância na gestão global de RH. - Conhecer a relação entre avaliação e análise, e descrição de funções. - Conhecer os diferentes métodos utilizados e os erros mais comuns na avaliação de cargos. - Conhecer o ambiente das estratégias de produção e das decisões sobre capacidade, de forma a alinhar adequadamente -com elas- a política de recursos humanos. - Aprender a calcular a correspondência entre o tipo de processos e a quantidade e tipo de recursos humanos disponíveis e as implicações entre processos produtivos e layouts. - Realizar gestão estratégica de Recursos Humanos. - Planejar modelos de trabalho. - Conhecer as técnicas de política remuneratória. - Aplicar a estratégia de recrutamento 3.0.
Recursos humanos / Gestão do trabalho.
Este CURSO ONLINE de Planejamento Estratégico de Recursos Humanos prepara você para ter uma visão ampla do departamento de recursos humanos, adquirindo as técnicas adequadas para desenvolver um direcionamento estratégico que provoque melhorias neste ambiente.