Pós-Graduação em Planeamento Estratégico de Recursos Humanos + Licenciatura com 6 Créditos ECTS

Este CURSO de Planejamento Estratégico de Recursos Humanos oferece formação especializada no assunto. Se você atua no ambiente de recursos humanos da empresa ou tem interesse em atuar e deseja conhecer os aspectos fundamentais da gestão estratégica deste departamento, esta é a sua hora. Com o Curso de Planeamento Estratégico de Recursos Humanos poderá adquirir os conhecimentos necessários para atuar profissionalmente neste setor.

- Conhecer a diferença entre os conceitos de planeamento e programação e os tipos de planeamento, suas principais vantagens e fatores intervenientes. - Conhecer as principais técnicas e ferramentas de dimensionamento de templates. - Conhecer os conceitos de análise e descrição de funções (A.P.T.) e a sua importância na gestão global de RH. - Conhecer a relação entre avaliação e análise, e descrição de funções. - Conhecer os diferentes métodos utilizados e os erros mais comuns na avaliação de cargos. - Conhecer o ambiente das estratégias de produção e das decisões sobre capacidade, de forma a alinhar adequadamente -com elas- a política de recursos humanos. - Aprender a calcular a correspondência entre o tipo de processos e a quantidade e tipo de recursos humanos disponíveis e as implicações entre processos produtivos e layouts. - Realizar gestão estratégica de Recursos Humanos. - Planejar modelos de trabalho. - Conhecer as técnicas de política remuneratória. - Aplicar a estratégia de recrutamento 3.0.

- Conhecer a diferença entre os conceitos de planeamento e programação e os tipos de planeamento, suas principais vantagens e fatores intervenientes. - Conhecer as principais técnicas e ferramentas de dimensionamento de templates. - Conhecer os conceitos de análise e descrição de funções (A.P.T.) e a sua importância na gestão global de RH. - Conhecer a relação entre avaliação e análise, e descrição de funções. - Conhecer os diferentes métodos utilizados e os erros mais comuns na avaliação de cargos. - Conhecer o ambiente das estratégias de produção e das decisões sobre capacidade, de forma a alinhar adequadamente -com elas- a política de recursos humanos. - Aprender a calcular a correspondência entre o tipo de processos e a quantidade e tipo de recursos humanos disponíveis e as implicações entre processos produtivos e layouts. - Realizar gestão estratégica de Recursos Humanos. - Planejar modelos de trabalho. - Conhecer as técnicas de política remuneratória. - Aplicar a estratégia de recrutamento 3.0.

Este CURSO ONLINE de Planejamento Estratégico de Recursos Humanos prepara você para ter uma visão ampla do departamento de recursos humanos, adquirindo as técnicas adequadas para desenvolver um direcionamento estratégico que provoque melhorias neste ambiente.

O CURSO ONLINE de Planejamento Estratégico de Recursos Humanos é direcionado a todos aqueles profissionais da área de recursos humanos que desejam ampliar sua formação, bem como a qualquer pessoa que tenha interesse em se dedicar profissionalmente a esse trabalho.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.