Pós-Graduação em Zelador na Área de Emergências e ORP em Saúde + Grau Universitário (+6 Créditos ECTS)

Este Diretor de Pós-Graduação na Área de Emergências e PRL em Saúde oferece-lhe formação especializada na disciplina de Diretor na área de Emergências e PRL em Saúde.

- Descrever a atuação do vigilante nos diferentes serviços hospitalares e pré-hospitalares. - Descrever a atuação do vigilante no plano de emergência de uma instituição de saúde. - Conhecer o conceito de suporte básico e avançado de vida. - Faça uma avaliação inicial do sangramento. -Desenvolver nos alunos as competências necessárias ao desempenho das funções de Técnico de Prevenção de Riscos Laborais de Nível Básico. -Adquirir conhecimentos que permitam aos alunos identificar, evitar, corrigir e prevenir problemas específicos que possam pôr em perigo a saúde e a integridade dos trabalhadores. -Conhecer as leis e regulamentos relativos à prevenção de riscos ocupacionais com base na Lei de Prevenção de Riscos Ocupacionais. -Analisar os diferentes planos de ação, técnicas de prevenção e primeiros socorros que favorecem ou ajudam a superar diferentes situações de risco. -Dar a conhecer os conceitos básicos e requisitos mínimos da Lei de Prevenção de Riscos Laborais na área da saúde. -Identificar e analisar os diferentes riscos que podem surgir em cada uma das fases e atividades desenvolvidas no setor da saúde. Conhecer os principais direitos e obrigações que os trabalhadores do setor da saúde devem assumir em relação à prevenção de riscos. Analisar e estudar as diferentes medidas preventivas, tanto a nível individual como colectivo, que devem ser utilizadas para prevenir riscos nas tarefas e processos do sector da saúde.

- Descrever a atuação do vigilante nos diferentes serviços hospitalares e pré-hospitalares. - Descrever a atuação do vigilante no plano de emergência de uma instituição de saúde. - Conhecer o conceito de suporte básico e avançado de vida. - Faça uma avaliação inicial do sangramento. -Desenvolver nos alunos as competências necessárias ao desempenho das funções de Técnico de Prevenção de Riscos Laborais de Nível Básico. -Adquirir conhecimentos que permitam aos alunos identificar, evitar, corrigir e prevenir problemas específicos que possam pôr em perigo a saúde e a integridade dos trabalhadores. -Conhecer as leis e regulamentos relativos à prevenção de riscos ocupacionais com base na Lei de Prevenção de Riscos Ocupacionais. -Analisar os diferentes planos de ação, técnicas de prevenção e primeiros socorros que favorecem ou ajudam a superar diferentes situações de risco. -Dar a conhecer os conceitos básicos e requisitos mínimos da Lei de Prevenção de Riscos Laborais na área da saúde. -Identificar e analisar os diferentes riscos que podem surgir em cada uma das fases e atividades desenvolvidas no setor da saúde. Conhecer os principais direitos e obrigações que os trabalhadores do setor da saúde devem assumir em relação à prevenção de riscos. Analisar e estudar as diferentes medidas preventivas, tanto a nível individual como colectivo, que devem ser utilizadas para prevenir riscos nas tarefas e processos do sector da saúde.

Este Diretor de Pós-Graduação na Área de Emergências e PRL em Saúde prepara-o para adquirir conhecimentos específicos dentro da área, desenvolvendo no aluno as competências para atuar profissionalmente no setor, e mais especificamente como Diretor na área de Emergências e PRL em saúde.

Esta Pós-Graduação Diretor na Área de Emergências e PRL em Saúde destina-se a todas aquelas pessoas interessadas na área da Saúde e que pretendam especializar-se em Diretor na área de Emergências e PRL em Saúde.

Esta formação não se enquadra no âmbito da formação oficial regulamentada (Educação Infantil, Ensino Básico, Ensino Secundário, Formação Profissional Oficial FP, Bacharelado, Licenciatura, Mestrado Universitário Oficial e Doutoramento). Trata-se, portanto, de uma formação complementar e/ou de especialização, que visa a aquisição de determinadas competências, aptidões ou aptidões de natureza profissional, que podem ser avaliadas como mérito em quadros de emprego e/ou concursos, sempre no âmbito da secção de Formação Complementar e/ou Formação Contínua. É sempre essencial rever os requisitos de classificação específicos dos quadros de empregos públicos específicos aos quais desejamos candidatar-nos.